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卫生院劳动制度
1、严格遵守劳动制度,按时上下交接班,门诊各科室,必须提前到岗,做好本科室的卫生及各项应诊工作,不准迟到、早退,每发现一次罚款20元。每月累计三次者,扣除当月浮动工资。
2、岗中应严肃认真、积极负责、不准打闹,科室内不准停放自行车、干私活、带孩子,喝酒,每发现一次罚款20元,每月累计三次者,扣除当月的浮动工资,上班时间更不准打扑克、下棋、玩麻将等娱乐活动,违者罚款100元,每月累计三次者按待岗一个月处理。
3、坚守工作岗位,各科人员不准擅自脱岗、串岗半小时以上者(含半小时)罚款100元,每月累计三次以上者,按待岗处理。
?4、临床工作人员应着装整齐,(隔离衣、帽、胸牌)。全体工作人员均应佩挂服务牌,自觉接受病人监督,着装不整齐,每发现一次罚款20元。
5、在职人员均应按时参加全院职工大会,严格执行各项决议,迟到者罚款20元,无故不参加者,罚款50元。
6、各科排班应正规化,制度化,不得少排漏排,否则按旷工处理,并罚科主任20元。
7、科室内应团结协调,无吵架、打架现象,风气正,出现吵、打架现象者给予当事人各500元的罚款,并写出书面检查。
8、职工不准和病人,陪人吵架,违者罚款500元。
9、实行一次投诉查实待岗制,医务人员凡在工作中,因服务质量差,技术水平低,向患者索要钱物,接受开单费、回扣等现象受到投诉者,经查实,一律按待岗处理。
10、值夜班科室每月必须上够13个白加夜,其它无夜班科室每月应上班26天。
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