开源社区团队创新绩效影响因素和机制研究--基于社会网络分析视角.pdf

摘要

开源社区作为一个充满活力和创新的生态系统，其中团队的创新能力越来越

受到各界的关注。而其志愿者自主选择、扁平化组织等特点，使其创新模式和演

化机制上区别于传统团队，具有自愿参与、分布式协作、民主化决策以及透明知

识共享的特征。因此，如何在开源社区中提升团队创新绩效以获得竞争优势是值

得研究的问题。本文聚焦于开源社区中团队的创新绩效影响因素和机制，采用社

会网络分析的视角，探讨了团队创始人社会资本对团队创新绩效的影响。研究数

据来源是国产开源社区“码云”，研究对象选取了社区中1230个创新团队及其

志愿者网络，数据分析方法采取了社会网络分析和普通最小二乘(OLS)回归。

研究结果显示，创始人社会资本通过团队网络规模间接影响团队创新绩效，

而团队网络联系强度对这种影响具有调节作用。具体而言，创始人社会资本对其

团队网络规模存在显著正向影响，团队网络规模进一步对团队的创新效率和效果

均产生显著正向影响。而团队网络联系强度对创始人社会资本通过团队规模对创

新效果的影响有明显负向调节作用，但对创新效率的影响则无显著调节作用。这

些研究发现深化了我们对创始人社会资本在创新过程中复杂作用的理解，揭示了

团队自身特性在此过程中的重要作用。

本研究通过多层次网络分析拓展了社会资本理论的应用边界，为创始人社会

资本、团队特征与创新绩效之间的相互作用机制提供了新的理论视角。同时，研

究强调团队特性在创新过程中的关键作用，通过拓展社会网络分析方法为理解多

层次网络在开源社区创新活动中的作用提供了新思路，进一步解释了开源社区的

创新机制。并为开源社区平台建设和发展管理提供了有益启示，优化社区资源配

置、提升创新效率，进而促进开源社区的健康可持续发展。

关键词：开源社区；团队创新绩效；社会网络分析；社会资本

ABSTRACT

Theavibrantandinnovative

community,asecosystem，has

open—source

drawnattentiontotheinnovationofitsteams．Its

increasinglycapabilities

asandflatits

characteristics，suchvoluntaryparticipation

innovationmodesandmechanismsfromtraditionalfeatures

evolutionaryteams，with

includingvoluntaryparticipation，distributed

ofhow

decision-making，andtransparentknowledgesharing．Therefore，thequestion

innovationinthetoa

toenhanceteamcommunity

performanceopen-SOUleogain

isworththesisfocusesonthe

competitiveadvantageexploring．Thisinfluencing

factorsandmechanismsofteaminnovationinthe

performa