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文员文秘试用期和正式劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同协议。

一、试用期条款

1.试用期时长：双方约定试用期为___个月。

2.岗位职责及要求：乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求完成本职工作。

3.工资待遇：试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

4.工作时间与休息休假：按照甲方规定执行。

5.其他福利：根据甲方规定执行。

二、正式劳动合同条款

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容、地点及要求：乙方应按照甲方规定的岗位职责和工作要求完成本职工作，工作地点为____________。

3.工资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金等其他福利待遇按照甲方规定执行。

4.工作时间与休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

5.社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

6.劳动纪律：甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律，共同维护劳动秩序。

7.合同解除与终止：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

8.其他约定：双方可根据实际情况约定其他条款，如培训、保密、竞业限制等。

三、其他事项

1.合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和本合同约定执行，双方应协商一致并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方还可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规及劳动合同规章制度的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，甲方同意聘用乙方为甲方公司的文员文秘岗位工作，特订立本合同。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限为____年。试用期为前三个月。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作内容：文秘工作（包括但不限于文件处理、文档管理、会议组织等）。工作地点在甲方公司所在地。

第三条在试用期内，乙方需接受甲方的考核，包括工作能力、职业素养等方面的评估。试用期结束后，根据考核情况决定是否转正。

三、工作时间和休息休假

第四条工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或灵活工时制。具体由甲方根据工作需要安排。

第五条乙方享有法定休假日、病假、婚假等假期权利。具体依据国家法律法规及公司制度执行。

四、薪酬待遇及福利

第六条乙方的薪酬标准根据岗位性质和工作表现确定。试用期薪酬标准按照甲方公司规定的试用期薪酬标准执行。试用期满后，根据考核情况确定正式薪酬水平。甲方支付乙方的薪酬应不低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条乙方享有甲方规定的员工福利及奖金制度。福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。奖金根据年度绩效及公司政策发放。

五、劳动纪律和保密义务

第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，履行工作职责。如有违反，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。

第九条乙方对在任职期间接触到的公司商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。离职后仍需继续履行保密义务。

六、合同解除与终止

第十条合同解除或终止应依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定进行。任何一方不得无故解除合同。如需解除合同，应提前通知对方并按照法律法规和公司制度执行相关补偿事宜。

七、违约责任及其他约定事项

第十一条如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，