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多维视角下大学毕业生福利保障待遇的深度剖析与提升策略

一、引言

1.1研究背景与意义

近年来，随着高等教育的普及，大学毕业生人数逐年攀升，就业市场竞争愈发激烈。据教育部数据显示，2024年高校毕业生人数达到1179万，再创历史新高。然而，受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响，企业招聘需求并未同步增长，导致就业市场供需失衡，大学毕业生就业形势严峻。

在如此激烈的就业竞争环境下，大学毕业生不仅面临着岗位稀缺、求职难度大的问题，还在就业过程中面临诸多挑战，如薪资待遇不理想、职业发展空间受限、工作稳定性差等。其中，福利保障待遇作为就业质量的重要组成部分，逐渐受到广泛关注。福利保障待遇