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2024年第7期HSE综述

基于SWOT分析法的QHSE自主化班组建设18

何明杰杨磊徐晶

中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区新疆克拉玛依834000

摘要：在安全生产形势日益严峻的背景下，某沙漠油田运用创新的SWOT分析法，积极推进HSE

自主化班组建设。以沙漠油田作业区采油维修一班为例，采用SWOT法分析了班组存在优势、机会、劣

势和威胁，针对劣势和威胁（班员平均年龄较大，培训难度较大；班组制度不完善，岗位职责不明晰；

QHSE绩效奖励激励方案不合理等），以五项关键改进工作为抓手，有针对性的开展QHSE自主化班组

建设工作，如制定培训计划、优化培训方式，提高QC小组参与率；优化班组规章制度，完善班组奖惩

机制，规范现场操作等，将劣势转变为优势，消除了威胁，QHSE工作取得较好成绩。

关键词：SWOT分析；QHSE自主化；班组建设

SWOT分析是一种企业内部分析方法，基于检查。这些方法往往缺乏系统性和科学性，难

内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析。具体以全面覆盖企业运营中的各个环节和风险因素。

来说，SWOT分析是将与研究对象密切相关的各在复杂多变的油田作业环境中，单一的管理手

种主要内部优势（S）、劣势（W）和外部的机会段往往无法有效应对多样化的安全风险，也无

[3]

（O）和威胁（T），通过调查列举出来，并依照法实现安全管理的持续优化和提升。

矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种（2）安全意识淡薄，员工对安全问题的重

因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相视程度不够

应的结论，结论通常带有一定的决策性。安全意识是预防安全事故的第一道防线。然

自主化管理意味着班组成员应具备高度的而，我们员工对于安全问题的认识往往不够深刻，

安全意识和责任感[2]，能够主动参与到安全管安全意识相对淡薄。这可能是由于企业文化中缺

理的过程中，不仅遵守既定规章制度，更能根乏对安全价值的强调，或者管理层未能有效传达

据实际情况灵活调整和优化安全措施。通过激安全的重要性。员工在工作中可能因疏忽大意而

发班组成员的积极性和创造性，企业能够更好违反安全规定，从而增加事故发生的概率。

地应对内部和外部环境的变化，降低潜在风险。（3）安全培训不到位，员工缺乏必要的安

借助SWOT分析法的深入剖析，班组可以全知识和技能

更加精准地识别潜在的事故隐患和薄弱环节，安全培训是提升员工安全意识和技能的重

从而制定出更加针对性的防范措施。这不仅有要途径。然而，我们现在安全培训往往流于形

助于减少事故发生的可能性，还能进一步提高式，培训内容与实际工作需求脱节，或者培训

企业的整体运营效率。时间不足、方式单一。这导致员工在面对实际

工作中的安全问题时，缺乏必要的应对知识和

1油田现状分析

技能，无法有效防范和化解