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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐厅劳动合同书

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

第二条岗位职责

2.1餐厅岗位职责

2.2员工应遵守的规章制度

2.3员工培训与考核

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3福利待遇

4.4工资支付方式及时间

第五条社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他相关福利

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算

第八条劳动合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2解除合同的程序

8.3终止合同的程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条其他约定

10.1合同附件

10.2合同变更

10.3合同生效

10.4合同解除与终止

第十一条合同生效

第十二条合同解除与终止

第十三条合同终止后的处理

13.1工资支付

13.2福利待遇

13.3社会保险与住房公积金

第十四条合同的附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：工资标准表

14.3附件三：员工手册

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（餐厅名称）：[餐厅全称]

地址：[餐厅地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

1.2合同签订时间及地点

本合同于2023年[日期]在[签订地点]签订。

1.3合同期限

本合同期限自2023年[日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

第二条岗位职责

2.1餐厅岗位职责

乙方在甲方餐厅担任[具体岗位]，负责[岗位职责描述]。

2.2员工应遵守的规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、服务规范、卫生标准等。

2.3员工培训与考核

甲方将定期对乙方进行培训，乙方应积极参加。甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作日数]天。

3.2休息时间

乙方每周享有[休息日数]天的休息时间。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金及津贴

乙方将根据工作表现获得相应的奖金和津贴。

4.3福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节假日福利；

（4）生日福利；

（5）员工体检。

4.4工资支付方式及时间

乙方工资每月[支付日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

第五条社会保险与住房公积金

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他相关福利

甲方将根据国家相关政策为乙方提供其他相关福利。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

本合同所指保密信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密义务

乙方在本合同有效期内及合同解除后，均应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）乙方违反合同约定，未履行岗位职责；

（2）乙方违反保密义务；

（3）乙方违反合同约定的其他行为。

7.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

（2）乙方因违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反合同约定的其他行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第八条劳动合同解除与终止

8.1解除合同的情形

（1）乙方提出书面辞职，并提前[辞职通知期限]日通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动合同或公司规章制度，经书面警告无效后解除合同；

（3）甲方因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事