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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版酒店聘用店长合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.2聘用期限

2.3工作地点

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4福利待遇

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤及请假制度

5.职业培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用及补贴

6.职业操守与行为规范

6.1职业操守

6.2行为规范

6.3违规处理

7.责任与义务

7.1酒店责任

7.2店长责任

7.3双方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他条款

11.1合同附件

11.2合同修改

11.3合同生效

12.合同份数及效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[酒店名称]，住所地：[酒店地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，营业执照注册号：[营业执照注册号]。

1.1.2被聘用方：[店长姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[店长住址]。

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2025年[具体日期]。

1.2.2签订地点：[具体地点]。

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字之日起生效。

2.聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.1.1聘用方聘用被聘用方担任[酒店名称]的店长。

2.1.2店长职责包括但不限于：负责酒店日常经营管理、制定并执行酒店运营计划、确保酒店服务质量、维护酒店形象、管理酒店员工等。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为[具体期限]，自2025年[具体日期]起至[具体日期]止。

2.3工作地点

2.3.1店长的工作地点为[酒店名称]所在地。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.1.1店长的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

3.2奖金及补贴

3.2.1店长根据酒店业绩及个人表现，享有年终奖金及各类补贴。

3.3社会保险及公积金

3.3.1聘用方将为店长缴纳社会保险及住房公积金。

3.4福利待遇

3.4.1店长享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1店长实行标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

4.2休息休假

4.2.1店长享有国家法定休息日及节假日。

4.3考勤及请假制度

4.3.1店长应严格遵守酒店考勤制度，如有请假需提前[具体天数]向酒店提出书面申请。

5.职业培训与发展

5.1培训内容

5.1.1酒店将为店长提供必要的职业培训，包括但不限于：酒店管理、服务技能、团队建设等。

5.2培训方式

5.2.1培训方式包括内部培训、外部培训、实践操作等。

5.3培训费用及补贴

5.3.1酒店承担店长参加培训产生的费用，并给予相应的补贴。

6.职业操守与行为规范

6.1职业操守

6.1.1店长应遵守国家法律法规、酒店规章制度及行业规范。

6.2行为规范

6.3违规处理

6.3.1店长如有违规行为，酒店将按照相关规定进行处理。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1店长在任职期间及离职后，应保守酒店的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起至店长离职后[具体年限]年。

8.3违约责任

8.3.1店长如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿酒店因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2被聘用方严重违反合同约定，酒店有权解除合同。

9.1.3酒店因经营需要或被聘用方健康状况等原因，经双方协商一致，可以解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1本合同聘用期限届满，如无特殊约定，合同自然终止。

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