就业形势与就业政策.pptxVIP

大学生求职技巧大学生就业指导课

引论完成了漫长的大学学业，对我们来说是一个终点，但更是一个起点—人生的起点。从此刻开始，我们将真正的步入社会，面临人生的挑战。也许许多同学对于这一刻期盼已久，准备大展宏图：但更多的同学会感到迷茫、彷徨，不知道茫茫的征程该如何面对。不管你是什么样的状态，你都要面对人生中这一最大的挑战，在你踏上征途之前，有些事情我们想告诉你。。。。。。1、求职工作是一个漫长而又充满艰辛的过程。怎样在求职过程中把握住自己的机会，改变自己的命运-----不断的完善自己、不断的充实自己2、上帝对待每一人都是公平的。不要抱怨就业形势的严峻。拥有一颗平常心，会让我们在这一刻变得从容。带着一颗感恩的心，会让这个世界变得更加美好/bbs/viewthread.php?tid=1193855

了解我国的就业形势和就业政策，把握未来职业的发展趋势；010102030405树立正确的职业理想和择业观培养良好的择业心态确定合理的求职目标掌握求职技巧，从而提高自己的就业力，顺利就业习本课程的目的与要求：

本课程要研究的内容：周次学时数教学主要内容教学方法备注33就业形势与就业政策课堂教学43就业途径与就业材料课堂教学53面试与求职技巧课堂教学63择业心态及其调试、创业准备与实践课堂教学73职业理想与职业选择课堂教学83思考与作业

第一章就业形势与就业政策

第一节就业形势与政策一、目前大学生的就业发展历程1、计划经济——“统包统分”制度2、市场经济——并轨后双向选择，自主择业1985年《关于教育体制改革的决定》：实行在国家计划指导下，由本人选报志愿，学校推荐，用人单位择优录用的制度。1988年，在安徽机电学院进行改革试点。1996年，除师范类院校毕业生外，这项改革扩大到我省所有高校。新模式：由国家宏观调控、市场导向的供需见面、双向选择、自主择业新机制：竞争上岗、择优录用人才培养：英才---大众---普及市场：买方----卖方

国家公务员。近年来，中央与地方国家机关每年都要组织公务员录用考试，高校毕业生是参加考试的庞大群体。通过录用考试，有相当一部分的毕业生进入到了各级国家机关。学校、医院、科研机构等事业单位，其吸纳大学生就业的作用也较为突出。国有厂矿、金融等大中型企业，依然是大学生就业的主要途径之一。民营企业。随着改革开放发展成长起来的民营、三资企业，涵盖了经济生活的众多领域，在高校毕业生就业中，发挥了更为突出的作用。自主创业。在国家政策的支持和鼓励下，这几年大学生自主创业的范例越来越多，这也是有志青年的一项就业选择。其他。包括外资企业，社会中介组织等，也成为吸纳高校毕业生就业的渠道之一。3、就业渠道多元化的发展趋势：

二、我国目前高校毕业生就业现状1996年实行招生“并轨”制度1999年又出台了高校扩招政策，高等教育由精英教育步入了大众化教育阶段表一：2003至2008年高校大学生毕业人数统计不利因素：1、自1999年高校扩招以来，毕业生人数屡创新高，2002年全国普通高校毕业生人数为145万，2003年骤增至212万，2004年为280万，2005年则增至338万，在短短三年时间里，毕业生人数增长了133.1%。短期内高校毕业生的迅猛增加，加大了大学生的就业压力。全国安徽省安徽大学2003212万人6.8万人3362人2004280万人9万人4528人2005338万人11.9万人5618人2006350万人15万人6094人2007480万人22万人4065人2008559万人24万人4715人2009611万人25.6万人4703人

2、我国长期处于劳动力总量过剩的就业压力之下，科技的进步，产业结构的调整造成了就业弹性下降，需求相对减少，宏观就业压力长期存在。3、国有企业一直是吸纳毕业生的主体，但近年来，由于企业的重组、改制、机械化程度的提高等因素的影响，引进大学毕业生的比例在逐年下降。而政府机关和事业单位也因为定编定岗，难以接收大量的毕业生。4、用人观念的陈旧。不少用人单位存在着的“人才高消费”的错误观念，盲目追求高学历人才，使得对毕业生的需求出现扭曲，人为地制造了就业难的现象。5、毕业生就业管理体制尚未完全理顺，就业市场管理的不规范，影响了毕业生就业工作的顺利进行。6、国民经济的快速发展与高等教育的滞后性，供需之间的结构性矛盾将更加突出，供大于求与供给不足的现象同时并存。7、大学生缺乏工作经验和求职技巧，同时也缺乏实践能力和操作技能，所以大学生的就业力不强。8、主观方面（见后面数据），毕业生