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员工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务岗位及职责

乙方同意在甲方担任________________岗位，负责________________工作。具体岗位职责如下：

1.________________

2.________________

3.________________

（二）工作地点

乙方的工作地点为________________。甲方因工作需要，有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

（三）工作时间和休息休假

1.甲方实行________________工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。

综合计算工时制，乙方的工作时间以________________为周期进行综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

二、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

甲方每月支付乙方的劳动报酬为人民币________________元（大写________________元整）。该劳动报酬包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得收入。

（二）支付方式

甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：________________

银行账号：________________

户名：________________

（三）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。乙方的工资调整方式为________________。

三、社会保险及福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定及公司的相关政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.义务

按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。

对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。

按照国家法律法规的规定及公司的相关政策，保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬。

有权享受甲方提供的社会保险及福利待遇。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

有权在符合国家法律法规的规定及甲方规章制度的前提下，解除本协议。

2.义务

遵守国家法律法规的规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。

按照本协议的约定，按时完成工作任务，达到甲方的工作要求和标准。

接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。

如实向甲