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2024年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案

一、单选题

1.《工伤保险条例》的适用范围不包括以下哪种情况？（）

A.中华人民共和国境内的企业

B.有雇工的个体工商户

C.国家机关

D.仅为自己劳动的自然人

答案：D。《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，不包括仅为自己劳动的自然人。

2.职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.用人单位和职工个人共同

D.当地政府

答案：B。依据《工伤保险条例》，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

3.劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

A.5

B.8

C.10

D.12

答案：C。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C。用人单位应在规定的30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

5.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.半

B.1

C.2

D.3

答案：B。用人单位未按规定提出申请时，工伤职工等在1年内可直接申请。

6.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定。

A.15

B.30

C.60

D.90

答案：C。一般情况下，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

7.生活自理障碍分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。

8.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活部分不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：A。生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为40%；生活部分不能自理的为30%。

9.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

D.21

答案：A。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

10.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为（）个月的本人工资。

A.18

B.16

C.14

D.12

答案：A。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

11.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为（）个月的本人工资。

A.13

B.11

C.9

D.7

答案：A。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

12.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.6

B.9

C.12

D.18

答案：A。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

13.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

答案：B。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

14.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。

15.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位（）