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员工解约合同协议范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了[劳动合同名称]（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，就乙方解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同解除的原因

乙方因[具体原因]，向甲方提出解除劳动合同。

二、劳动合同的解除时间

双方一致同意，本劳动合同于[解除日期]正式解除。

三、工作交接

1.工作交接范围

乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将其负责的工作及相关资料、物品等移交给甲方指定的人员。工作交接范围包括但不限于：尚未完成的工作任务、客户资料、项目文档、办公设备、钥匙、文件资料等。

2.工作交接要求

乙方应按照甲方的要求，认真填写工作交接清单，详细记录工作交接的内容、时间、接收人等信息，并确保交接的工作内容完整、准确、清晰，相关资料和物品齐全、有效。

3.工作交接监督

甲方将指定专人负责监督乙方的工作交接过程，确保交接工作顺利进行。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关信息和资料。

四、薪资结算与支付

1.薪资结算

甲方应在本劳动合同解除之日起[x]个工作日内，按照国家法律法规及甲方公司规定，对乙方的薪资进行结算。薪资结算范围包括乙方在劳动合同解除前的正常工作时间工资、加班工资、奖金、津贴等。

2.薪资支付

甲方将通过银行转账的方式，将乙方的薪资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致薪资支付失败，责任由乙方自行承担。

五、社会保险与住房公积金

1.社会保险

甲方将按照国家法律法规及当地社保政策的规定，为乙方缴纳社会保险至劳动合同解除之日。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用。

2.住房公积金

甲方将按照国家法律法规及当地住房公积金管理规定，为乙方缴纳住房公积金至劳动合同解除之日。乙方应自行承担其个人应缴纳的住房公积金费用。

六、保密义务

1.保密范围

乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。乙方应严格保守上述秘密，不得向任何第三方披露或使用。

2.保密期限

本条款的保密期限为自本协议签订之日起[x]年。

3.违约责任

如乙方违反本保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。

七、竞业限制

1.竞业限制范围

乙方同意在劳动合同解除后的[x]年内，不在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

2.竞业限制经济补偿

甲方将在本劳动合同解除后的[x]个月内，按照乙方离职前月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

3.违约责任

如乙方违反本竞业限制义务，乙方应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。

八、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，确保甲方对上述知识产权的合法权益。

九、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时、全面地履行工作交接、保密、竞业限制等义务。

甲方应按照本协议的约定，及时结算并支付乙方的薪资，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按照本协议的约定，按时、足额地支付薪资、竞业限制经济补偿等费用。

乙方应按照本协议的约定，认真履行工作交接、保密、竞业限制等义务，不得损害甲方的合法权益。

十、违约责任

1.甲方违约责任

如甲方未按照本协议的约定，按时、足额地支付乙方的薪资、竞业限制经济补偿等费用，或未为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，给乙方造成损失的，甲