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员工合同和解协议

?甲方（公司名称）：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现因[具体事由]，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就劳动合同相关事宜达成如下和解协议：

一、协议背景

乙方在甲方处工作期间，因[具体纠纷事由]与甲方产生争议。经双方充分沟通，为妥善解决双方之间的纠纷，维护双方的合法权益，特签订本和解协议。

二、和解事项具体说明

（一）劳动关系相关

1.双方确认，自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同关系于[协议约定的劳动关系解除或终止日期]解除/终止。

2.乙方在甲方工作期间的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。乙方在职期间的工作表现经甲方评估，[简要描述工作表现评价]。

（二）薪资福利结算

1.工资结算

甲方应向乙方支付截至[工资结算截止日期]的工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此款项包括乙方正常工作时间工资、加班工资、奖金、津贴等所有应得收入。

双方同意，甲方于本协议签订之日起[x]个工作日内，将上述工资款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：______________________

账户名称：______________________

账号：______________________

2.福利结算

甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算在职期间的各类福利。其中，社会保险方面，甲方已为乙方缴纳至[社保缴纳截止日期]；住房公积金方面，甲方已为乙方缴纳至[公积金缴纳截止日期]。

对于乙方应享有的未休年假，经双方核算，乙方尚有[x]天未休年假。甲方同意按照乙方日工资标准的[x]倍，向乙方支付未休年假工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]），此款项于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方指定银行账户。

（三）经济补偿

1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及相关法律法规规定，具体计算方式如下：[详细说明经济补偿的计算依据及过程]。

2.此经济补偿款项甲方于本协议签订之日起[x]个工作日内支付至乙方指定银行账户。

（四）其他费用

1.甲方确认，乙方在职期间因工作产生的差旅费、业务招待费等费用，经乙方提交相关凭证并经甲方审核通过后，甲方已全部结清。双方不存在任何关于此类费用的争议。

2.乙方在甲方工作期间，使用甲方提供的办公设备、工具等，乙方应于本协议签订之日起[x]个工作日内，将所有属于甲方的财物完好无损地归还甲方。如乙方有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。经双方清点核实，乙方应归还的财物清单如下：[详细列出财物名称、规格、数量等]。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于按时归还甲方财物、配合办理离职手续等。

对乙方提交的各项费用凭证及相关资料进行审核，如有不符合规定或存在虚假情况，有权要求乙方进行更正或承担相应责任。

2.义务

按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付工资、经济补偿及其他应付款项。

为乙方出具解除/终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

协助乙方办理与工作交接相关的手续，提供必要的支持和配合。

（二）乙方权利义务

1.权利

要求甲方按照本协议约定支付工资、经济补偿及其他应付款项。

按照国家法律法规及本协议约定，要求甲方为其办理离职相关手续。

2.义务

按照本协议约定的时间和方式，归还甲方财物。如因乙方原因导致财物损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。

配合甲方办理工作交接手续，在离职前将工作交接给甲方指定的人员，并确保交接工作的完整性和准确性。工作交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务等。

向甲方如实提供与费用报销、经济补偿计算等相关的信息和资料，如有虚假提供，应承担相