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数字化技术在德勤会计事务所人才盘点中的应用研究
摘要:近年来,企业人才方式已经发生了划时代的变革,其随着现代化企业管理的更新而日益迭代,发展到今天的数字化技术人才盘点,究其原因,是大数据、人工智能迅速发展和到处普及的结果。数字化时代下,企业对人才的要求是多样的,对发展速度要求是极快的,因为人才是企业快速发展的基石,也是企业中宝贵的资源和财富,是一笔“无形资产”,当代人力资源工作的范畴已经从人事管理延伸要人才管理,以便更科学的将相应的人才设置在合适的岗位,发挥最大价值,由此,形成了人才盘点的管理战略,力求在人才培养方式到人才培养内容,都实现科学化、现代化,当数字化
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