网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024跨国公司中国区人力资源服务合同.docx

2024跨国公司中国区人力资源服务合同.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024跨国公司中国区人力资源服务合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(跨国公司)的基本信息

1.2乙方(中国区人力资源服务提供商)的基本信息

1.3甲方和乙方对合同主体及定义的确认

第二条:服务内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容

2.2乙方服务的地域范围和时间范围

2.3乙方服务的具体项目和标准

第三条:服务费用及支付方式

3.1乙方服务费用的计算方式

3.2甲方支付服务费用的义务和时间

3.3乙方提供服务过程中产生的其他费用的承担方

第四条:服务期限及续约

4.1双方约定的服务期限

4.2服务期限到期后的续约条件和程序

第五条:违约责任

5.1双方违反合同约定的责任

5.2乙方未按约定提供服务的责任

5.3甲方未按约定支付服务费用的责任

第六条:争议解决

6.1双方因履行合同发生的争议解决方式

6.2双方提交争议解决的地点和机构

第七条:合同的变更和解除

7.1双方同意变更或解除合同的条件

7.2合同变更或解除的程序

7.3合同变更或解除后的权利和义务处理

第八条:保密条款

8.1双方对合同内容和商务信息的保密义务

8.2保密信息的范围和期限

8.3保密条款的违约责任

第九条:知识产权保护

9.1双方对服务过程中产生的知识产权的保护

9.2双方对已有知识产权的归属和使用规定

第十条:通知和送达

10.1双方之间的通知和送达方式

10.2通知和送达的有效性规定

第十一条:法律适用和争议解决

11.1双方确认合同适用的法律法规

11.2双方同意提交争议解决的法律管辖地

第十二条:合同的生效、修改和失效

12.1合同的签订日期和生效日期

12.2合同的修改条件和程序

12.3合同失效后的权利和义务处理

第十三条:其他约定

13.1双方约定的其他服务事项和条款

13.2双方对合同未尽事宜的补充约定

第十四条:合同的份数和保管

14.1双方确认合同的份数和保管责任

14.2合同的复印件具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(跨国公司)的基本信息

甲方是一家注册地位于美国的跨国公司,在全球范围内经营业务。甲方在中国区的总部设在中国北京市。

1.2乙方(中国区人力资源服务提供商)的基本信息

乙方是一家在中国注册的人力资源服务提供商,注册地为上海市。乙方具备提供人力资源服务的合法资质和能力。

1.3甲方和乙方对合同主体及定义的确认

第二条:服务内容

2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容

乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源信息系统支持等人力资源服务。

2.2乙方服务的地域范围和时间范围

乙方服务的地域范围为中国大陆地区,服务时间为合同签订之日起至合同到期日止。

2.3乙方服务的具体项目和标准

乙方将按照甲方的具体要求和相关行业标准,提供高质量的人力资源服务。具体项目和标准包括但不限于招聘流程的优化、培训计划的制定和执行、薪酬福利体系的建立和维护、员工关系问题的处理等。

第三条:服务费用及支付方式

3.1乙方服务费用的计算方式

乙方的服务费用将根据甲方实际使用的人力资源服务项目和服务时间进行计算,具体计算方式详见附件一。

3.2甲方支付服务费用的义务和时间

甲方应在合同签订后的七个工作日内支付首期服务费用,之后每月按时支付当期服务费用。支付方式为银行转账。

3.3乙方提供服务过程中产生的其他费用的承担方

乙方在提供服务过程中产生的其他费用,如招聘广告费、培训材料费等,将由甲方承担。具体费用及承担方式将在附件一中详细说明。

第四条:服务期限及续约

4.1双方约定的服务期限

双方约定本合同的服务期限为三年,自合同签订之日起计算。

4.2服务期限到期后的续约条件和程序

服务期限到期后,如果甲方希望继续使用乙方的人力资源服务,应在到期前三个月内向乙方提出续约意向。双方将根据实际情况协商续约条件和服务内容,并签订新的服务合同。

第五条:违约责任

5.1双方违反合同约定的责任

如果任何一方违反本合同的任何条款,应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2乙方未按约定提供服务的责任

如果乙方未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务,或者按照约定扣除相应的服务费用。

5.3甲方未按约定支付服务费用的责任

如果甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,直到甲方支付

文档评论(0)

192****8853 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档