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2025版小学教师聘用合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版小学教师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2地方教育行政部门规定

1.3学校规章制度

2.合同双方基本信息

2.1学校基本信息

2.2教师基本信息

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.聘用岗位及职责

4.1教师岗位

4.2教学工作职责

4.3班主任工作职责

4.4教研工作职责

5.工作时间及待遇

5.1工作时间安排

5.2工资及津贴

5.3社会保险及福利待遇

5.4职称评定及晋升

6.教学质量要求

6.1教学目标

6.2教学内容与方法

6.3教学评价与考核

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2教师职称评定

7.3教师职业发展规划

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价结果运用

9.教师权益保障

9.1教师合法权益

9.2教师申诉与仲裁

9.3教师违纪处理

10.违约责任

10.1学校违约责任

10.2教师违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同续签与终止

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及《教育部关于加强新时代教师队伍建设改革的意见》制定。

1.2本合同还依据《省(市、自治区)实施〈中华人民共和国教师法〉办法》和《市(县、区)教育局关于进一步加强教师队伍建设的通知》等地方教育行政部门的规定签订。

1.3学校规章制度作为本合同的补充,包括但不限于《学校教师岗位职责规范》、《学校教师考核办法》等。

2.合同双方基本信息

2.1学校基本信息

学校名称:学校

学校地址:省(市、自治区)市(县、区)街道号

学校性质:公立/私立

学校联系电话:

2.2教师基本信息

教师姓名:X

性别:男/女

身份证号码:

联系电话:X

学历:

职称:

毕业院校:大学

3.合同期限

3.1合同起止日期:自2025年9月1日起至2028年8月31日止。

3.2合同续签条件:在合同期满前,经双方协商一致,且教师符合学校教学岗位要求,可以续签合同。

教师因健康原因无法履行工作职责,经医疗机构证明无法继续工作的;

学校因不可抗力导致无法继续履行合同的;

双方协商一致解除合同的。

4.聘用岗位及职责

4.1教师岗位:语文教师/数学教师/英语教师等,具体岗位由学校根据教学需要和教师专业特长确定。

4.2教学工作职责:

负责所任教学科的教学任务,遵守教学计划和教学大纲;

上课、辅导、批改作业,保证教学质量;

参与学校组织的教研活动,提高自身业务水平。

5.工作时间及待遇

5.1工作时间安排:教师按照国家法定工作时间执行,每周工作40小时,具体工作时间由学校根据教学需要和教师个人情况安排。

5.2工资及津贴:教师工资按照国家规定的工资标准执行,并根据学校财务状况和教师职称、工作量等因素确定具体数额。教师还将享受国家规定的各种津贴和补贴。

5.3社会保险及福利待遇:教师应按照国家规定参加社会保险,学校将按照国家规定缴纳社会保险费。教师还将享受国家规定的各类福利待遇。

6.教学质量要求

6.1教学目标:教师应确保所任教学科的教学质量达到国家课程标准的要求,培养学生的创新精神和实践能力。

6.2教学内容与方法:教师应根据学生实际情况,科学合理地选择教学内容,采用多样化的教学方法,提高教学效果。

6.3教学评价与考核:学校将建立科学合理的教师教学质量评价体系,定期对教师的教学工作进行评价和考核,并将评价结果作为教师考核、职称评定和薪酬待遇的重要依据。

8.教师考核与评价

8.1考核方式:学校将采取定性与定量相结合的考核方式,包括教学能力考核、教学业绩考核、师德师风考核等。

8.2考核内容:

教学能力考核:包括教学设计、课堂教学、教学反思等方面;

教学业绩考核:包括教学成绩、学生评价、教研成果等方面;

师德师风考核:包括职业道德、职业操守、教育行为等方面。

8.3评价结果运用:考核结果将作为教师职称评定、岗位调整、薪

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