- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ICS65.020.20
B05
DB22
备案号:38336-2013
吉林省地方标准
DB22/T1836—2013
政务大厅政务服务考评规范
Assessmengtspecificationsforgovernmentaffairhall
吉林省质量技术监督局
发布
DB22/T1836—2013
前
言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由吉林省人民政府政务公开办公室提出并归口。
本标准起草单位:吉林省质量管理监督协会。
本标准主要起草人:田桂英、李桂君、张静娟、李宁、张立清、王文魁、李平、蔡英华、张国民、
刘忠臣。
I
DB22/T1836—2013
政务大厅政务服务考评规范
1范围
本标准规定了对政务大厅工作和窗口工作人员的考评要求、考评方法、考评时间、考评实施、监督
评议和考评结果及应用。
本标准适用于吉林省省、市(州)、县(市、区)人民政府政务大厅。乡镇人民政府(街道办事处)便民
服务中心可参照本标准执行。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB22/T1506-2011政务大厅服务管理规范
DB22/T1507-2011政务大厅资源管理规范
DB22/T1508-2011政务服务顾客满意度测评规范
3.1.2对政务大厅考评以年度综合工作为主;政务大厅窗口单位考评以绩效考评为主,重点考评窗口
建设、运行管理、创新服务和廉政建设等内容;窗口工作人员考评以德、能、勤、绩、廉为主,重点考
核工作质量和效率。
考评依据包括:
d)吉林省市(州)、县(市、区)政务大厅绩效管理考评办法(试行)(吉政公组办[2012]1号)。
1
DB22/T1836—2013
4.1.2省政府政务公开协调办公室负责市(州)政务大厅和省政务大厅窗口单位的绩效管理考评。
4.1.3各市(州)政务大厅负责县(市、区)政务大厅和市(州)政务大厅窗口单位的绩效管理考评。
4.1.4上一级考评下一级政务大厅的方式为定期考评与抽查相结合。
4.2考评方法、分类、时间
4.2.1各级政务大厅考评方法
a)听取情况汇报;
b)实地检查;
c)查阅相关资料;
d)与被考评者交谈;
e)开展顾客满意度测评或召开座谈会等方式征求群众意见。
4.2.2考评分类
4.2.2.1上级考评下级政务大厅
省政务公开协调办公室每年对市(州)政务大厅考评一次;市(州)政务大厅每半年对县(市、区)
政务大厅考评一次。
4.2.2.2各级政务大厅对窗口单位和工作人员考评
b)季度考评。每年4、7、10和次年1月第一周,政务大厅管理机构汇总各窗口单位上季度考评
得分报考评小组审定后,在政务大厅显著位置公示3个工作日;
c)年度考评。期间从上年度12月起至本年度11月止。每年l2月初,政务大厅管理机构组织考
评。
5.1政务大厅管理机构负责制定考评方案、实施细则,组织考评人员,下发通知,实施考评。
5.2考评组由政务大厅管理机构、窗口单位和驻大厅纪检监察等部门组成考评机构。
5.3制定考评方案,明确考评内容、期间和结果档次、名额。
2
DB22/T1836—2013
6.2考评组在考评期间设立征求意见箱和电话,广泛听取社会公众和各窗口单位的意见和监督建议。
7考评结果及应用
7.1考评等次
7.1.1政务大厅考评等次
a)优秀;
b)达标;
c)基本达标;
d)不达标。
7.1.2窗口单位的考评结果
分为月、季度和年度考评,按得分高低评出优秀窗口。
7.1.3工作人员的考评等次
a)工作人员是公务员的,可评为优秀、称职、基本称职、不称职;
b)工作人员是事业单位职员的,可评为优秀、合格、基本合格、不合格。
7.2考评结果处理
3
DB22/T1836—2013
AA
附录
A
(规范性附录)
政务大厅窗口单位及工作人员考评办法(试行)
A.1为改进工作作风,提高工作效率,制定本办法。
A.2考评工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
A.3考评对象为所有进厅单位及工作人员。
A.4进厅单位考评内容
考评内容包括四个方面:
a)职能划转:考评部门审批职能划转审批办和审批办整建制进入政务大厅办公;
b)工作纪律:考评遵守大厅各项规章制度及工作人员,到岗就位、行为规范、安全卫生等情况;
c)服务质量:考评行政审批服务事项公开办理及服务态度、工作效率和工作质量等情况;
d)廉洁自律:考评遵纪守法、规范服务等情况。
工作人员考评内容包括五个方面:
A.6考评实行民主评议与考评
您可能关注的文档
- DB22_T1820-2013_粮食中串珠镰刀菌的PCR检测_吉林省.docx
- DB22_T1725-2012_大豆对食心虫抗性人工鉴定技术规程_吉林省.docx
- DB22_T1821-2013_粮食中产单端孢霉烯族化合物真菌的PCR检测_吉林省.docx
- DB22_T1727-2012_人参安全生产植保技术规程_吉林省.docx
- DB22_T1822-2013_公共场所双语标识英文译法通则_吉林省.docx
- DB22_T1823-2013_社会福利机构安全管理规范_吉林省.docx
- DB22_T1826-2013_饲料中非诺特罗的测定气相色谱-质谱法_吉林省.docx
- DB22_T1728-2012_人参安全优质生产技术规程_吉林省.docx
- DB22_T1729-2012_人参生产基地建设规范_吉林省.docx
- DB22_T1730-2012_有机林下参生产技术规程_吉林省.docx
- 中国保姆机器人行业市场占有率及投资前景预测分析报告.pdf
- 中国保偏光纤环行器行业市场占有率及投资前景预测分析报告.pdf
- 中国保压泵行业市场占有率及投资前景预测分析报告.pdf
- 2025年高考语文议论文专题1.3 审题立意选择题训练1(解析版).pdf
- 2025年高考语文议论文专题1.3 审题立意选择题训练1(原卷版).docx
- 2025年高考语文议论文专题1.3 审题立意选择题训练2(解析版).docx
- 2025年高考语文议论文专题1.3 审题立意选择题训练2(原卷版).docx
- 2025年高考语文作文专项第06讲 高考新材料作文(练习)(原卷版).docx
- 湖南省长沙市名校联考联合体2024-2025学年高二上学期第一次月考化学试卷.docx
- 冀教版三年级下册英语全册新优质教学课件(配2025年春改版教材).pptx
最近下载
- 法警支队年度工作总结和工作计划(法院司法警察支队).docx VIP
- 《排水管道螺旋缠绕内衬法修复工程技术规程》.docx
- 《孤残儿童护理员》实操考核试题 .pdf VIP
- 德国压力容器标准AD 2000-Merkblatt Z 1 (2016-05) (E).pdf
- 《呼吸机模式》课件.ppt VIP
- 教科版(2024秋) 四年级下册 1.1 种子里孕育着新生命教案(PDF版含反思).docx
- 形态语意课件.ppt
- 2025年二建《市政公用工程管理与实务》章节习题(含答案).pdf VIP
- (精品课件)中医养生学.ppt
- GJB 438C-2021 军用软件开发文档通用要求 (高清,带章).docx
文档评论(0)