2024年专业劳务派遣协议模板（实用版）版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年专业劳务派遣协议模板（实用版）版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方主体资格及权利义务

2.1甲方主体资格

2.2乙方主体资格

2.3双方权利义务

3.劳务派遣人员的基本情况

3.1派遣人员岗位

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员资质要求

4.派遣期限与工作内容

4.1派遣期限

4.2工作内容

5.派遣人员的工资福利

5.1工资待遇

5.2福利保障

6.派遣人员的管理与培训

6.1人员管理

6.2人员培训

7.保险与争议解决

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3争议解决方式

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.合同的生效、履行与终止

11.1生效条件

11.2履行方式

11.3终止条件

12.争议解决方式

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3诉讼解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同的份数

14.附件

14.1派遣人员名单

14.2相关法律法规

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指甲方根据生产经营需要，将部分非核心业务或岗位的劳务工作，按照约定条件，委托乙方进行派人处理，乙方根据甲方要求，派遣符合条件的人员到甲方从事约定工作，并向甲方支付约定的劳务费用的一种劳务合作关系。

1.2范围

本协议适用于甲方将其非核心业务或岗位的劳务工作委托乙方派遣人员从事的情况，包括但不限于生产、销售、研发、客服等领域。具体派遣岗位、人数及工作内容等详见附件。

第二条双方主体资格及权利义务

2.1甲方主体资格

甲方应具备合法的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等合法有效的证件，且具备与本协议项下委托劳务工作相关的生产经营资格。

2.2乙方主体资格

乙方应具备合法的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等合法有效的证件，且具备与本协议项下派遣劳务工作相关的人力资源服务资格。

2.3双方权利义务

2.3.1甲方的权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定条件派遣符合要求的人员；

（2）甲方有权对乙方派遣的人员进行工作指导、监督和管理；

（3）甲方应按照约定支付劳务费用，不得无故拖欠或减少；

（4）甲方应提供乙方派遣人员必要的工作条件和工作环境。

2.3.2乙方的权利义务

（1）乙方有权根据甲方要求，自主选择派遣人员；

（2）乙方应保证派遣人员符合甲方要求的资质和能力；

（3）乙方应负责派遣人员的工资、福利、培训等事项；

（4）乙方应协助甲方对派遣人员进行工作指导、监督和管理。

第三条劳务派遣人员的基本情况

3.1派遣人员岗位

乙方根据甲方要求，派遣人员从事的具体岗位详见附件。

3.2派遣人员数量

根据甲方要求，乙方派遣人员的数量详见附件。

3.3派遣人员资质要求

乙方应保证派遣人员具备完成甲方工作任务所需的资质和能力，具体要求详见附件。

第四条派遣期限与工作内容

4.1派遣期限

本协议的派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作内容

乙方应根据甲方的要求，派遣人员按照约定条件从事甲方委托的劳务工作，具体工作内容详见附件。

第五条派遣人员的工资福利

5.1工资待遇

乙方向甲方派遣的人员的月工资为____元人民币（含税），具体工资结构详见附件。

5.2福利保障

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并按照甲方的要求为派遣人员提供相应的福利保障。

第六条派遣人员的管理与培训

6.1人员管理

乙方应负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

6.2人员培训

乙方应根据甲方的要求，对派遣人员进行必要的岗前培训和在岗培训。

第八条保险与争议解决

8.1社会保险

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2商业保险

甲方可以选择为乙方派遣人员购买商业保险，具体保险种类、保险费率及保险责任等事项，双方可另行协商确定。

8.3争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条