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GB/TXXXXX—XXXX
A
A
附录A
（资料性）
评价指标体系及权重示例
表1给出了合规管理体系有效性评价指标权重示例，该权重示例由层次分析法确定。
表1评价指标体系及权重
一级评价指标及权重二级评价指标及权重评价维度及权重
一级评价指标权重二级评价指标权重评价维度权重
合规管理体系33%组织环境分析，包括相关方的需18%方针和程序以及行为和50%
的策划和建立求文化
结果和影响50%
识别和更新合规义务8%方针和程序以及行为和50%
文化
结果和影响50%
确定合规管理体系范围并评估9%方针和程序以及行为和50%
合规风险文化
结果和影响50%
治理机构和最高管理者的领导12%方针和程序以及行为和50%
作用和承诺文化
结果和影响
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