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2024年通用劳动合同书(针对实习人员)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年通用劳动合同书(针对实习人员)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

4.实习期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及公积金

4.3其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3年休假

6.工作纪律及行为规范

6.1工作纪律

6.2行为规范

6.3纪律处分

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.工作成果与考核

8.1工作成果要求

8.2考核方式

8.3考核结果处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同变更与解除

14.4合同份数

14.5合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1实习人员基本信息

实习人员姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

电子邮箱:_______

1.2用人单位基本信息

单位名称:_______

注册地址:_______

法定代表人:_______

联系电话:_______

电子邮箱:_______

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

岗位名称:_______

2.2工作内容描述

(1)_______

(2)_______

(3)_______

2.3工作地点

工作地点:_______

3.实习期限

3.1实习起始时间

实习起始时间:_______

3.2实习结束时间

实习结束时间:_______

4.实习期间待遇

4.1工资待遇

实习期间工资按月支付,具体金额为:_______元/月。

4.2社会保险及公积金

(1)_______

(2)_______

(3)_______

4.3其他福利待遇

(1)提供必要的办公设施及用品;

(2)提供午餐补贴,补贴金额为:_______元/天;

(3)提供年度体检;

(4)其他福利待遇:_______。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

实习人员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为:_______小时。

5.2休息休假制度

实习人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3年休假

实习人员根据实习期限享受相应的年休假,具体天数由双方协商确定。

6.工作纪律及行为规范

6.1工作纪律

实习人员应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及实习协议,服从用人单位管理。

6.2行为规范

6.3纪律处分

实习人员违反工作纪律及行为规范的,用人单位有权给予相应的纪律处分。

8.工作成果与考核

8.1工作成果要求

(1)完成项目报告:_______份;

(2)完成设计图纸:_______份;

(3)完成其他工作成果:_______。

8.2考核方式

用人单位将定期对实习人员进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

8.3考核结果处理

考核结果将作为实习人员表现的重要依据,考核不合格的实习人员,用人单位有权调整其工作岗位或终止实习协议。

9.保密条款

9.1保密内容

实习人员应保守用人单位的商业秘密、技术秘密及其他涉及用人单位利益的信息。

9.2保密义务

实习人员在实习期间及离职后,均应遵守保密义务,未经用人单位同意,不得泄露或使用保密信息。

9.3违约责任

如实习人员违反保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.违约责任及处理

10.1违约情形

(1)实习人员未按约定完成工作任务;

(2)实习人员泄露用人单位保密信息;

(3)实习人员违反工作纪律及行为规范;

(4)其他违反本合同约定的事项。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.3违约处理方式

违约处理方式包括但不限于:

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