出租车驾驶员聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出租车驾驶员聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（驾驶员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

乙方担任出租车驾驶员岗位，负责为乘客提供安全、舒适的出租车服务。

乙方应遵守交通规则，确保行车安全，按时完成派单任务，维护出租车公司形象。

2.工作要求

乙方需具备有效驾驶证和从业资格证，且身体健康，无重大疾病。

乙方需接受甲方提供的培训和考核，确保符合岗位要求。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年（具体时长）。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现及里程数，甲方将另行支付奖金。

乙方享受国家法定节假日、年假及婚假等休假待遇。

三、工作时间与休息

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

乙方每周休息日由甲方根据业务情况确定，但每周至少休息一日。

2.休息时间

乙方在连续工作______小时后，享有______小时的休息时间。

乙方在法定节假日及年假期间，享有带薪休假。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可提前______天书面通知对方解除本合同。

如乙方出现重大违规行为，甲方有权立即解除本合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守公司规章制度和交通规则。

有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高服务质量。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。

义务：

遵守公司规章制度和交通规则，确保行车安全。

服从甲方的工作安排，完成工作任务。

六、服务标准与考核

1.服务标准

乙方应提供安全、准时、礼貌的出租车服务，确保乘客满意度。

乙方应熟悉出租车行业的相关法律法规，遵守行业规范。

2.考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括服务质量、安全驾驶、乘客满意度等。

考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同，合同终止。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方连续旷工超过______天（具体时长），甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密