网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版事业单位聘用合同模板范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位聘用合同模板范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用单位法定代表人或委托代理人姓名、职务

1.3被聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称、职责

2.2岗位等级、专业技术职务

2.3岗位工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3合同续签及终止条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班加点规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资、岗位工资、绩效工资等

5.2福利待遇

5.3工资调整及发放方式

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类及缴费比例

6.2公积金缴费比例及提取条件

7.职业培训和继续教育

7.1职业培训规定

7.2继续教育规定

8.劳动纪律和职业道德

8.1劳动纪律要求

8.2职业道德要求

9.违约责任

9.1聘用单位违约责任

9.2被聘用人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:工资清单

14.3附件三:社会保险及公积金缴费明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称:X事业单位

1.2聘用单位地址:X省X市X区X路X号

1.3聘用单位法定代表人或委托代理人姓名:

1.4聘用单位法定代表人或委托代理人职务:总经理

1.5被聘用人员姓名:

1.6被聘用人员性别:男

1.7被聘用人员出生年月:1990年1月1日

1.8被聘用人员身份证号码:11010119900101

1.9被聘用人员住址:X省X市X区X路X号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称:助理研究员

2.2岗位职责:

2.2.1负责协助研究员开展研究工作;

2.2.2负责整理和归档研究资料;

2.2.4完成领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间:2025年1月1日

3.2聘用终止时间:2028年12月31日

3.3合同续签及终止条件:

3.3.1合同到期前,双方均可提出续签意向;

3.3.2续签条件:被聘用人员表现良好,符合聘用单位发展需要。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定:

4.1.1工作时间为每周五天,每天8小时;

4.1.2上班时间为9:0012:00,14:0018:00。

4.2休息休假规定:

4.2.1享受国家法定节假日;

4.2.2每周安排一天休息日;

4.2.3事假、病假、产假等按照国家相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资、岗位工资、绩效工资等:

5.1.1基本工资:每月人民币10,000元;

5.1.2岗位工资:根据岗位等级确定;

5.1.3绩效工资:根据工作绩效确定;

5.2福利待遇:

5.2.1免费提供工作所需的办公设施;

5.2.2提供年度体检;

5.2.3享受国家规定的各项福利。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险种类及缴费比例:

6.1.1养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.1.2缴费比例为被聘用人员工资的8%、12%、2%、0.2%、0.8%。

6.2公积金缴费比例及提取条件:

6.2.1缴费比例为被聘用人员工资的12%;

6.2.2提取条件:按照国家相关规定执行。

7.职业培训和继续教育

7.1职业培训规定:

7.1.1聘用单位为被聘用人员提供必要的职业培训;

7.1.2被聘用人员应积极参加培训,提高自身业务能力。

7.2继续教育规定:

7.2.1被聘用人员应按照国家规定参加继续教育;

7.2.2继续教育费用由聘用单位承担。

8.劳动纪律和职业道德

8.1劳动纪律要求:

8.1.1严格遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度;

8.1.2按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工;

8.1.

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****4902 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档