2024年度运输公司货车司机劳动合同范本（含劳动争议处理）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年度运输公司货车司机劳动合同范本（含劳动争议处理）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.车辆信息

1.2.司机基本信息

2.工作内容与职责

2.1.工作内容

2.2.职责范围

2.3.工作时间

3.薪酬与福利

3.1.薪酬标准

3.2.福利待遇

3.3.薪酬支付方式

4.工作条件与设施

4.1.工作地点

4.2.工作环境

4.3.设施设备

5.运输车辆管理

5.1.车辆使用规定

5.2.车辆维护保养

5.3.车辆保险

6.劳动争议处理

6.1.争议解决途径

6.2.争议处理程序

6.3.争议处理期限

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.合同解除与终止程序

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密义务

9.3.违反保密条款责任

10.知识产权归属

10.1.知识产权归属原则

10.2.知识产权归属具体规定

11.违法责任

11.1.违法行为界定

11.2.违法责任承担

12.其他约定事项

12.1.费用承担

12.2.沟通方式

12.3.合同附件

13.合同生效与期限

13.1.合同生效条件

13.2.合同期限

14.争议解决与法律适用

14.1.争议解决方式

14.2.法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.运输公司名称：________________

1.2.运输公司住所：________________

1.3.运输公司法定代表人：________________

1.4.司机姓名：________________

1.5.司机身份证号码：________________

1.6.司机联系方式：________________

1.7.车辆信息：车牌号________________，车型________________

2.工作内容与职责

2.1.工作内容：司机应在运输公司安排的路线和时间内，安全、高效地完成货物运输任务。

2.2.职责范围：司机负责车辆的驾驶、维护保养，遵守交通规则，确保运输安全。

2.3.工作时间：根据运输公司安排，实行每日工作8小时制，每周工作5天，具体工作时间以公司安排为准。

3.薪酬与福利

3.1.薪酬标准：司机基本工资为人民币________________元/月，根据工作量及绩效考核情况，有额外奖金。

3.2.福利待遇：公司为司机提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.薪酬支付方式：每月底支付上月工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可适当调整。

4.工作条件与设施

4.1.工作地点：根据运输公司业务需求，司机的居住地点可能发生变化。

4.2.工作环境：司机应遵守公司制定的工作环境及安全规定。

4.3.设施设备：公司提供必要的驾驶工具及维护保养工具，司机需妥善使用。

5.运输车辆管理

5.1.车辆使用规定：司机需遵守车辆使用规定，不得擅自改变车辆用途。

5.2.车辆维护保养：司机负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。

5.3.车辆保险：公司为车辆购买交强险、商业险等必要保险，司机需配合办理保险相关手续。

6.劳动争议处理

6.1.争议解决途径：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.2.争议处理程序：双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请，仲裁委员会在受理后60日内作出裁决。

6.3.争议处理期限：仲裁裁决为终局裁决，自裁决书送达之日起生效。

7.违约责任

7.1.违约情形：司机违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2.违约责任承担：司机违反合同约定的，应赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

7.3.违约责任追究：公司有权依法追究司机的违约责任，包括但不限于要求赔偿、解除劳动合同等。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.司机因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知公司。

8.1.2.公司因司机严重违反合同约定，如酒后驾驶、重大交通事故等，有权解除合同。

8.1.3.司机因不可抗力原因无法履行合同，如自然灾害、战争等，经双方协商一致，可以解除合同。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

8.2.2.司机达到法定退休年