2024年版企业人力资源委托服务协议样本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业人力资源委托服务协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.服务内容与范围

1.1人力资源规划

1.2招聘与配置

1.3培训与发展

1.4薪酬福利管理

1.5绩效管理

1.6员工关系管理

3.服务期限

4.服务费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用调整

5.双方责任与义务

5.1甲方责任与义务

5.2乙方责任与义务

6.保密条款

7.违约责任

8.争议解决

9.合同的生效、变更与终止

9.1生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

10.一般条款

10.1适用法律

10.2合同的附件

10.3合同的修改与补充

11.争议解决方式

12.合同的签署日期与地点

13.合同双方信息

13.1甲方信息

13.2乙方信息

14.签字盖章页

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.1甲方（委托方）为充分利用外部资源，提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，特委托乙方（受托方）就甲方的人力资源管理进行专业服务。

1.2乙方是一家具备专业人力资源管理服务能力的服务机构，具备提供本服务的资质和能力。

2.服务内容与范围

2.1.1人力资源规划：分析甲方人力资源现状，制定未来人力资源规划，为甲方提供人力资源规划报告。

2.1.2招聘与配置：根据甲方需求，协助甲方进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等，直至甲方招聘到合适人员。

2.1.3培训与发展：针对甲方员工，提供培训需求分析、培训课程设计、培训实施及培训效果评估等服务。

2.1.4薪酬福利管理：为甲方制定薪酬福利方案，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，并协助甲方实施薪酬福利管理。

2.1.5绩效管理：为甲方设计绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效考核流程、绩效反馈等，并协助甲方实施绩效管理。

2.1.6员工关系管理：为甲方提供员工关系咨询，处理员工关系问题，协助甲方建立和谐的劳动关系。

3.服务期限

3.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。

3.2乙方应在协议有效期内按照约定完成服务任务。

4.服务费用与支付

4.1.1在本协议签订后的____个工作日内，甲方支付乙方50%的服务费用；

4.1.2在乙方完成本协议约定的服务任务后的____个工作日内，甲方支付乙方剩余50%的服务费用。

4.2

甲方支付服务费用的方式为转账支付，转账至乙方指定的银行账户。

4.3如果乙方提前完成本协议约定的服务任务，甲方不再支付额外费用。如果乙方延迟完成服务任务，甲方有权要求乙方支付延迟履行违约金，具体违约金比例由双方另行约定。

5.双方责任与义务

5.1甲方应向乙方提供与服务相关的必要信息和资料，包括但不限于甲方公司基本情况、人力资源现状、需求等。

5.2乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量，按照甲方需求及时完成服务任务。

5.3双方应相互配合，共同推进服务项目的实施。

6.保密条款

6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

7.违约责任

7.1如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付延迟履行违约金。

7.2如果乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。

7.3如果一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

9.合同的生效、变更与终止

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2除非双方另有约定，本协议不得擅自变更或终止。任何一方提出变更或终止本协议的，应提前____个工作日书面通知对方，经对方同意后方可生效。

10.一般条款

10.1本协议适用中华人民共和国法律。

10.2本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

11.争议解决方式

11.1如本协议的任