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【推荐】公司纪检监察工作计划

为深入贯彻落实上级纪委监委关于纪检监察工作的部署要求，进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，结合公司实际，制定本年度纪检监察工作计划。

加强政治监督，确保党中央和上级决策部署落地见效

1.推动重大决策部署落实：聚焦党中央重大决策部署、上级公司重要工作安排以及公司年度重点任务，加强监督检查，确保政令畅通。建立健全政治监督台账，明确监督事项、责任主体和时间节点，定期开展监督检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。加强对安全生产、生态环保、疫情防控等重点工作的监督检查，督促各部门、各单位严格落实责任，确保各项工作有序推进。

2.严肃党内政治生活：加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度的落实情况。通过列席会议、查阅资料、个别谈话等方式，及时发现和纠正党内政治生活不严肃、不认真等问题，推动党内政治生活规范化、常态化。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

深化日常监督，提升监督质效

1.加强对权力运行的监督：围绕公司生产经营管理中的重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政风险防控机制，全面排查各部门、各岗位廉政风险点，制定防控措施，加强对风险点的动态监控和预警。加强对工程建设、物资采购、资金管理、市场营销等重点领域的监督检查，严肃查处以权谋私、利益输送等腐败问题。

2.强化对干部的日常监督：坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对干部的日常教育、管理和监督。通过开展廉政谈话、廉政培训、廉政测试等方式，提高干部的廉洁自律意识。加强对干部的日常考核和监督，及时了解干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正。对存在轻微违纪问题的干部，采取批评教育、诫勉谈话等方式进行处理，防止小毛病演变成大错误。

3.拓展监督渠道：充分发挥纪检监察部门的专责监督作用，加强与审计、财务、法务等部门的协作配合，形成监督合力。拓宽群众监督渠道，设立举报信箱、举报电话、电子邮箱等，鼓励职工群众积极参与监督。加强对举报线索的受理、核查和反馈工作，保护举报人合法权益。

加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势

1.严肃查处违纪违法问题：坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法问题。重点查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等行为，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等职务违法犯罪行为。加大对侵害职工群众利益问题的查处力度，切实维护职工群众合法权益。

2.规范执纪审查工作程序：严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》等规定，规范执纪审查工作程序。加强对线索处置、初步核实、立案审查、调查取证、案件审理等环节的管理和监督，确保执纪审查工作依法依规进行。加强对审查调查安全工作的重视，严格落实安全责任制，确保审查调查对象和涉案人员的人身安全。

3.做好案件查办“后半篇文章”：坚持以案促改、以案促治，加强对案件查办情况的分析研究，深入查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出针对性的整改建议。督促发案单位认真落实整改措施，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。加强警示教育，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、开展廉政文化活动等方式，引导干部职工汲取教训，增强廉洁自律意识。

加强廉政教育，营造风清气正的良好氛围

1.开展廉政主题教育活动：结合公司实际，制定年度廉政教育计划，开展形式多样的廉政主题教育活动。通过举办廉政讲座、廉政培训、廉政知识竞赛等方式，提高干部职工的廉洁自律意识。加强对新入职员工、关键岗位人员的廉政教育，引导他们树立正确的价值观和权力观。

2.加强廉政文化建设：积极推进廉政文化进企业、进车间、进班组，营造浓厚的廉政文化氛围。通过设置廉政宣传栏、廉政文化墙、廉政标语等方式，传播廉政理念，弘扬廉洁风尚。开展廉政文化作品创作活动，鼓励干部职工创作廉政书法、绘画、摄影等作品，丰富廉政文化内涵。

3.创新廉政教育方式方法：充分利用互联网、新媒体等平台，拓展廉政教育渠道。通过微信公众号、手机客户端等方式，定期推送廉政资讯、廉政案例等内容，方便干部职工随时随地接受廉政教育。开展线上廉政教育活动，如在线廉政培训、在线廉政测试等，提高廉政教育的覆盖面和实效性。

加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强思想政治建设：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检监察干部的党性修养和职业道德教育，培养忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

2.提升业务能力水平：加强纪检监察干部的业务培训，定期组织业务学习和交流活动，提高干部的业务素质