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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣项目合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同签订依据及目的

3.派遣员工派遣范围及岗位

3.1派遣岗位

3.2派遣员工工作内容

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限

4.2合同延期

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1劳动保护

6.2安全生产

7.派遣员工培训及考核

7.1培训内容

7.2考核制度

8.派遣员工离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同生效及解除

10.1合同生效

10.2合同解除

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工花名册

11.2附件二：派遣员工岗位说明书

12.合同未尽事宜

13.合同签署日期

14.合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

（1）单位名称：________

（2）法定代表人：________

（3）住所地：________

（4）联系电话：________

（5）电子邮箱：________

1.2用工单位信息

（1）单位名称：________

（2）法定代表人：________

（3）住所地：________

（4）联系电话：________

（5）电子邮箱：________

1.3派遣员工信息

（1）员工姓名：________

（2）身份证号码：________

（3）性别：________

（4）出生日期：________

（5）籍贯：________

（6）联系电话：________

（7）电子邮箱：________

2.合同签订依据及目的

（1）依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规。

（2）目的：明确派遣单位与用工单位之间在劳务派遣关系中的权利和义务，保障派遣员工的合法权益。

3.派遣员工派遣范围及岗位

3.1派遣岗位：________

3.2派遣员工工作内容：

（1）岗位职责：________

（2）工作地点：________

（3）工作时间：________

4.派遣员工工作期限

4.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同延期：经双方协商一致，可对合同期限进行延期，延期期限不得超过____年。

5.派遣员工工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2奖金及补贴：根据用工单位规定及实际工作表现，按月发放。

5.3社会保险及住房公积金：

（1）社会保险：按照国家及地方政策规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家及地方政策规定，缴纳住房公积金。

6.派遣员工劳动保护及安全

6.1劳动保护：派遣单位应确保派遣员工在用工单位工作期间享有与用工单位正式员工相同的劳动保护措施。

6.2安全生产：用工单位应保障派遣员工的人身安全和健康，按照国家安全生产法律法规执行。

7.派遣员工培训及考核

7.1培训内容：

（1）岗前培训：包括岗位操作规程、安全生产、劳动纪律等。

（2）在职培训：根据用工单位需要，进行专业技能培训。

7.2考核制度：用工单位应建立考核制度，对派遣员工的工作表现进行定期考核。

8.派遣员工离职及终止合同

8.1离职条件

（1）员工提出书面辞职申请，经派遣单位同意；

（2）员工因个人原因无法继续履行合同；

（3）用工单位根据工作需要，提前一个月通知派遣单位，派遣单位同意后，可安排员工离职。

8.2离职手续

（1）员工离职前，需完成工作交接；

（2）员工离职后，派遣单位应及时办理社会保险关系转移手续；

（3）员工离职后，用工单位应支付员工应得工资及福利待遇。

8.3终止合同

（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止；

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

（1）派遣单位未按照合同约定派遣员工，应承担违约责任；

（2）用工单位未按照合同约定支付工资及福利待遇，应承担违约责任；

（3）双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2争议解决

（1）双方应友好协商解决合同争