社会保障立法与管理.ppt

第1页，共17页，星期日，2025年，2月5日第一节社会保障立法一、社会保障法的概念社会保障法是指调整一个国家或地区社会保障关系的法律规范的总和。二、社会保障法的起源与发展济贫法阶段（1601年---19世纪80年代）现代社会保障立法产生阶段（19世纪80年代---20世纪40年代）现代社会保障立法成熟阶段（20世纪40年代---20世纪70年代）现代社会保障立法完善与发展阶段（20世纪70年代---）第2页，共17页，星期日，2025年，2月5日三、社会保障法的本质与特征本质现代社会保障立法实质上既是社会成员生存权利保护法和国民安全法，同时也是社会稳定法、社会调节法及社会和谐法。特征安全性（安全保障）强制性（立法强制实施）普遍性（普遍参与）平等性（平等享有）鼓励性（鼓励劳动及缴费）第3页，共17页，星期日，2025年，2月5日四、社会保障法的原则、形式与内容原则人权保障原则（首要原则）公平原则（核心原则）权利与义务相结合原则（一对基本范畴）与社会经济发展水平相适应原则（适度）普遍性与特殊性相结合原则（普遍、选择）第4页，共17页，星期日，2025年，2月5日形式所谓社会保障法的形式，是指社会保障法律规范的表现形式，即有关社会保障的规范性法律文件。中国社会保障法的形式，包括以下几个层次：宪法法律行政法规地方性法规、自治条例和单行条例行政规章（部门规章和地方规章）法律解释条约与协定第5页，共17页，星期日，2025年，2月5日3.内容社会保障法的基本内容包括社会保障法的调整对象、主体与客体等。①社会保障法的调整对象，是指社会保障法所规范的各种特定的社会保障关系，主要是国家或政府、企业或集体以及社会成员在社会保障中所发生的各种社会经济关系。包括：国家与国民之间的关系社会保障实施机构与政府之间的关系社会保障实施机构与社会成员之间的关系社会保障实施机构与企业、社会团体之间的关系第6页，共17页，星期日，2025年，2月5日企业、社会团体及官方机构与劳动者个人之间的社会保障关系社会保障管理机构的设置及其与其他部门的关系社会保障监督机制的建立以及各种监督机构的职责、权限划分及其协调性等其他社会保障关系（社会保障子系统、子项目之间的关系，社会保障基金主要是保险基金与国家财政资金、资本市场之间的关系）第7页，共17页，星期日，2025年，2月5日②社会保障法律制度的主体，是指在社会保障活动中，依法享受权利与承担义务的当事人。包括：国家或政府社会保障实施机构企业、社会团体及官方机构城乡居民及其家庭（尤其是劳动者）社会保障法律制度的客体，是指各关系主体的权利义务共同指向的目标。包括：人是社会保障法律制度中最重要的客体物是部分社会保障法律制度中的特殊客体第8页，共17页，星期日，2025年，2月5日五、社会保障法律体系社会保障专业法律体系社会保障相关法律体系中国社会保障法律体系以《中华人民共和国宪法》所确定的公民权益和国家提供社会保障的规范为根本立法依据；通过社会保险法、社会救助法、社会福利法、国民保健法、军人保障法等专门社会保障法律及其他相关立法（如《老年人权益保障法》、《劳动法》、《公务员法》等）等共同组成了社会保障法律体系；每一项法律又统辖着若干个子法或法规或实施细则，从而形成完备的法律体系。第9页，共17页，星期日，2025年，2月5日六、中国社会保障法律制度的历史、现状及发展趋势建设历程1950---1965年间社会保障法规初建阶段1966---1977年间社会保障制度遭受破坏、法制建设停滞不前阶段1978---1989年间修补社会保障制度、法制建设有所进展阶段20世纪90年代初---当前重建社会保障法制体系阶段（仍在进行）第10页，共17页，星期日，2025年，2月5日运行现状社会保障立法还缺乏合理的理念立法缺乏统筹规划、体系结构残缺法制建设层次低立法主体混乱、立法层级无序欠缺与世界贸易组织的社会保险规则相适应的法律规范发展趋势由地方立法向中央立法发展由分散立法向相对集中立法发展由行政立法向人大立法发展强化社会保障法律制度的实施机制第11页，共17页，星期日，2025年，2月5日第二节社会保障管理社会保障管理的概念社会保障管理指由国家或政府制定和实施有关社会保障的法律、政策以及实现社会保障任务目标的行政工作过程。社会保障管理的基本原则公开、公正与效率原则依法管理原则属地管理原则与相关系统协调一致原则第12页，共17页，星期日，2025年，2月5日