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2023年劳动合同范文

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

联系电话：_______________

鉴于甲方愿聘请乙方从事工作，乙方愿接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，双方同意续签的，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为____________________，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间由甲方制定。

2.乙方享有国家法定节假日休息。

3.乙方享有年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

2.甲方每月__日前支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日福利、员工体检、培训等。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在劳动合同期限内，提前解除劳动合同，应提前____天通知甲方。

2.甲方在劳动合同期限内，解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.劳动合同期限届满，双方不再续签的，劳动合同自行终止。

八、争议解决

1.双方因履行本劳动合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

____________________

乙方（签名）：

____________________

签订日期：____年__月__日