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二零二四版兼职外教英语四六级辅导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责描述

2.3工作内容

3.工作时间及安排

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资及待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

5.教学资源及材料

5.1教学资源

5.2教学材料

5.3权利义务

6.教学质量及考核

6.1教学质量要求

6.2考核方式

6.3考核结果

7.教学计划及课程设置

7.1教学计划

7.2课程设置

7.3教学进度

8.培训及发展

8.1培训内容

8.2发展机会

8.3培训考核

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3处理方式

11.合同解除及终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效及期限

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2修改及补充

14.3适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：教育机构

乙方：兼职外教

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

兼职英语四六级辅导教师

2.2职责描述

2.2.1负责英语四六级辅导课程的教学工作；

2.2.2参与课程设计、教案编写及教学资料整理；

2.2.3跟进学生学习进度，进行课后辅导和答疑；

2.2.4参与教学研讨，提出改进教学方法的建议。

2.3工作内容

2.3.1按照教学大纲和课程安排，完成所授课程的教学任务；

2.3.2每周至少进行2次课时的辅导，每次课时不超过2小时；

2.3.3参与课后学生辅导，解答学生在学习过程中遇到的问题；

2.3.4参与教学活动，提高教学质量。

3.工作时间及安排

3.1工作时间

每周一至周五，工作时间为上午9:00至下午5:00，具体课时安排由甲方根据教学需求调整。

3.2工作地点

教育机构教学点，具体地址为省市区路号。

3.3工作班次

根据甲方安排，乙方需参与白班或晚班教学班次。

4.工资及待遇

4.1工资标准

乙方每月工资为人民币元，按月支付。

4.2工资支付方式

甲方于每月月底前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。

4.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

5.教学资源及材料

5.1教学资源

甲方提供教学所需的电子教材、教案、习题等教学资源。

5.2教学材料

乙方需自行准备教学所需的教具、教材等教学材料。

5.3权利义务

5.3.1甲方拥有对教学资源的所有权；

5.3.2乙方在使用教学资源时，需遵守相关法律法规。

6.教学质量及考核

6.1教学质量要求

乙方需按照教学大纲和课程安排，保证教学质量，提高学生英语四六级成绩。

6.2考核方式

甲方将定期对乙方教学质量进行考核，考核内容包括教学态度、教学方法、教学效果等。

6.3考核结果

考核结果将作为乙方工资发放、续签合同及晋升的依据。

8.培训及发展

8.1培训内容

乙方入职后，甲方将提供必要的岗前培训，包括教学技巧、课程内容、教学方法等。甲方还将定期组织教学研讨会和进修活动，以提升乙方的教学能力和专业水平。

8.2发展机会

乙方在合同期间表现优秀者，将有机会获得晋升机会，包括担任教学组长、参与课程研发等。

8.3培训考核

甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核结果将作为乙方晋升和评优的依据。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学生信息、课程资料等。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.违约责任及处理

10.1违约情形

包括但不限于：未按时完成教学工作、泄露甲方商业秘密、违反合同规定等。

10.2违约责任

乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

10.3处理方式

甲方有权根据违约情形，采取警告、解除合同等措施。

11.合同解除及终止

11.1解除条件

包括但不限于：乙方提出解除合同、甲方认为乙方无法