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《护理值班与交接班制度》考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.护士值班实行（）负责制。

A.护士长

B.护理部主任

C.值班护士

D.科主任

答案：C

解析：护士值班实行值班护士负责制，值班护士需对值班期间的护理工作全面负责。

2.以下哪种情况不属于值班护士应提前到岗的原因（）。

A.了解病情

B.阅读交班报告

C.参加晨会

D.处理个人事务

答案：D

解析：值班护士提前到岗是为了了解病情、阅读交班报告以及参加晨会等工作相关事宜，处理个人事务不应是提前到岗的原因。

3.交接班时，如发现病情、治疗、器械、物品等交代不清，应（）。

A.等下班再说

B.立即查问

C.让接班护士自己去查

D.忽略不管

答案：B

解析：为保证护理工作的连续性和准确性，如交接班时发现病情、治疗、器械、物品等交代不清，应立即查问。

4.每日晨会集体交班，由（）主持。

A.护士长

B.护理部主任

C.值班护士

D.科主任

答案：A

解析：每日晨会集体交班通常由护士长主持，以统筹安排当天的护理工作。

5.下列关于书面交班报告的书写要求，错误的是（）。

A.应在交班前完成

B.内容应准确、客观

C.可使用模糊不清的语言

D.字迹要清晰

答案：C

解析：书面交班报告内容应准确、客观，不能使用模糊不清的语言，以保证信息的准确传达。

6.值班期间，护士必须坚守岗位，如因事需要暂时离开，应（）。

A.直接离开

B.向护士长请假

C.向同组护士交代去向及联系方式

D.不用告知任何人

答案：C

解析：值班期间护士因事暂时离开岗位，应向同组护士交代去向及联系方式，以便遇到紧急情况能及时联系。

7.病房药品交接班时，应检查药品的（）。

A.数量

B.质量

C.有效期

D.以上都是

答案：D

解析：病房药品交接班时，需要检查药品的数量、质量和有效期等，确保用药安全。

8.对于新入院患者，交班内容应包括（）。

A.患者基本信息

B.入院诊断

C.病情状况

D.以上都是

答案：D

解析：新入院患者交班内容应全面，包括患者基本信息、入院诊断、病情状况等。

9.交接班时，对急救物品应做到（）。

A.定数量品种

B.定点安置

C.定期检查维修

D.以上都是

答案：D

解析：急救物品交接班时要做到定数量品种、定点安置、定期检查维修，以保证其处于备用状态。

10.护士在值班期间发现医嘱有疑问时，应（）。

A.直接执行

B.自行修改

C.询问医生，核实无误后执行

D.不理会医嘱

答案：C

解析：当护士对医嘱有疑问时，应询问医生，核实无误后执行，以确保医疗安全。

11.交班中发现患者病情变化，应（）。

A.等交完班再处理

B.立即报告医生并配合处理

C.让接班护士处理

D.自行处理，不告知医生

答案：B

解析：交班中发现患者病情变化，应立即报告医生并配合处理，以保障患者的生命安全。

12.护理值班人员应严格遵守（），不得擅自离岗。

A.医院规章制度

B.值班制度

C.操作规程

D.以上都是

答案：D

解析：护理值班人员要严格遵守医院规章制度、值班制度和操作规程等，不得擅自离岗。

13.夜班护士在交班前应完成的工作不包括（）。

A.整理护理记录

B.打扫病房卫生

C.核对医嘱

D.准备好交班报告

答案：B

解析：打扫病房卫生通常不属于夜班护士交班前必须完成的工作，而整理护理记录、核对医嘱、准备交班报告是必要的工作内容。

14.下列哪项不属于交接班时需要交接的护理文件（）。

A.体温单

B.医嘱单

C.病历

D.请假条

答案：D

解析：体温单、医嘱单、病历等护理文件是交接班时需要交接的内容，请假条不属于护理文件交接范畴。

15.交接班过程中，接班护士未到岗，交班护士（）。

A.可以自行离岗

B.等一段时间后离岗

C.应坚守岗位，报告护士长，不得擅自离岗

D.让其他护士代班

答案：C

解析：接班护士未到岗时，交班护士应坚守岗位，报告护士长，不得擅自离岗，以保证护理工作的连续性。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.护理值班与交接班制度的目的包括（）。

A.保证护理工作的连续性

B.确保患者得到及时、有效的护理

C.提高护理质量

D.防止医疗差错事故的发生

答案：ABCD

解析：护理值班与交接班制度有助于保证护理工作的连续性，使患者得到及时、有效的护理，从而提高护理质量，防止医疗差错事故的发生。

2.值班护士的职责包括（）。

A.观察患者病情变化

B.执行医嘱

C.书写护理记录

D.处理临时医嘱

答案：ABCD

解析：值班