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社保风险免责协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

统一社会信用代码：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方按照国家法律法规及政策规定，为乙方办理社会保险登记、申报及缴纳相关社会保险费用，但由于[具体原因，如政策调整、不可抗力等]，可能存在无法按时足额缴纳社会保险费用或导致乙方社会保险权益受到影响的风险。甲乙双方经友好协商，就上述社保风险相关事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

本协议旨在明确在可能出现的社保风险情况下，甲乙双方的权利义务，避免因社保问题引发的纠纷，保障双方的合法权益。

二、社保风险情况说明

（一）政策调整风险

国家或地方社保政策可能会发生调整，如社保缴费基数调整、费率调整、社保待遇政策变化等，这可能导致甲方在社保费用缴纳金额及计算方式上出现变化，进而影响乙方的社保权益。

（二）不可抗力风险

因不可抗力事件，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致甲方无法正常开展经营活动，从而影响社保费用的按时足额缴纳。

（三）其他风险

如社保经办机构系统故障、数据传输错误等原因，可能导致社保费用申报或缴纳出现延误、错误等情况。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权根据国家法律法规及政策规定，结合自身经营状况，合理安排社保费用的缴纳事宜。

在出现社保风险时，有权向乙方说明情况，并根据实际情况采取相应措施。

2.义务

按照国家法律法规及政策规定，为乙方办理社会保险登记、申报等手续，积极履行缴纳社会保险费用的义务。

在社保风险发生后，及时通知乙方，并向乙方提供相关信息和说明，协助乙方了解社保权益受影响的情况。

采取合理措施，尽量减少社保风险对乙方造成的不利影响。如因甲方故意或重大过失导致社保风险扩大，甲方应承担相应责任。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照国家法律法规及政策规定，为其办理社会保险相关手续，并按时足额缴纳社会保险费用。

在社保风险发生后，有权了解相关情况，获取甲方提供的信息和说明，并要求甲方协助维护自身社保权益。

如因社保风险导致自身社保权益受损，有权要求甲方承担相应责任（如有）。

2.义务

配合甲方办理社会保险登记、申报等手续，提供真实、准确的个人信息。

了解国家社保政策及自身社保权益情况，对甲方因社保风险导致的相关情况给予理解和配合。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照国家法律法规及政策规定为乙方办理社会保险登记、申报等手续，或未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方社保权益受损，甲方应承担补缴社保费用、赔偿乙方因此遭受的损失等责任。损失包括但不限于乙方因社保权益受损无法享受的社保待遇损失、乙方为维护自身社保权益产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

2.若因甲方故意或重大过失导致社保风险扩大，给乙方造成额外损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任

若乙方提供虚假个人信息或故意不配合甲方办理社保相关手续，导致甲方无法正常履行社保义务，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。

五、争议解决

（一）协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为争议发生之日起[x]个工作日内。

（二）仲裁或诉讼

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

（一）协议变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.在履行本协议过程中，如因国家法律法规及政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行或部分条款无效，双方应协商调整协议内容，以适应新的法律政策要求。

3.若一方出现严重违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。

（二）协议生效与期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为自生效之日起至[具体终止日期]止。协议期满后，