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2024年人员聘用合同格式3（2篇）

2024年人员聘用合同格式篇1

甲方：广州市港莎酒店有限公司

方：程伟

甲、双方经友好协商达成如下协议：

一、甲方聘请方为广州市港莎酒店有限公司桑拿部总经理

二、甲方聘请方自年月日至

年月日为广州市港莎酒店有限公司桑拿部

总经理。

三、甲方为方支付元/月工资，提供食住。

四、从服务费中提取20元/个作为管理层奖金由方分配放发。

五、每个月每一个技师管理费，提100元作为方电话费。

六、所有员工的罚款、请假、技师点钟的扣款提40%作为所有

员工奖金，由方分配放发。

七、技师每日工资由方负责领取放发。

八、方负责港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、方负责港莎酒店有限公司桑拿部的员工招聘工作。

十、聘请期间甲方有违反本协议的无条件赔偿方半年以上基

本工资。

十一、如达到一定的营业额、双方另行协议。

十二、本协议一式两份，甲双方各执一份为据。甲方签名:

方签名：

日期：年月日

2024年人员聘用合同格式篇2

合同编号：

甲方：方：

聘用合同书

聘用方（以下简称甲方）：选择一项。

法定代表人：选择一项。职务：董事长

受聘方（以下简称方）：单击此处输入文字。身份证号码：单

击此处输入文字。

联系电话：单击此处输入文字。户匚所在地址：单击此处输入

文字。现住址：单击此处输入文字。

甲方经董事会讨论决定，同意聘请方担任甲方公司的总经理，

方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责

权关系，加强管理，提高绩效，甲双方经充分友好协商，签订本

聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条聘用职务：

甲方聘请方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，

组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

第二条聘用期限:

20—年10月1日起至20—年10月1日止。聘用期三年。其中

试用期为3至6个月。

第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬

考核。

第四条经营管理模式

4.1方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、

生产经营、市场开拓工作及财务管理工作；

4.2方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管

理；

4.3方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度

经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑

现报酬。

第五条方的报酬

5.1聘用期间方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩

效工资和绩效奖励三部分组成。

5.2计算方式为：年薪二岗位工资+绩效工资+绩效奖励

5.3年薪：乙方实现总体目标年薪为民币万元含（个所得税,

社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。

5.4岗位工资：为元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工

资的80虬

5.5绩效工资：为民币现结果，考核实现销售收入、净利润

指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。

5.6绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度

经营利润超过总体目标