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二零二五「成都上灶师父招聘及烹饪技艺传承协议」

甲方（招聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高餐饮水平，培养优秀烹饪人才，特向乙方发出招聘邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘内容及要求

1.招聘岗位：____________________

2.招聘人数：____________________

3.招聘条件：

（1）具备一定的烹饪技艺和经验；

（2）热爱烹饪事业，有责任心；

（3）身体健康，无传染性疾病；

二、招聘流程

1.乙方应按照甲方要求提交相关应聘材料，包括但不限于个人简历、烹饪作品、相关证书等；

2.甲方对乙方提交的材料进行审核，确定初步面试名单；

3.甲方组织面试，对乙方进行综合评估；

4.甲方根据面试结果，确定最终录用名单。

三、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

2.协议期满后，如双方同意，可续签协议。

四、薪资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，具体岗位及薪资标准由双方协商确定；

2.乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇；

3.乙方每月享有____天带薪病假。

五、培训及考核

1.甲方负责对乙方进行岗前培训，培训期间工资按双方约定执行；

2.乙方在培训期间应认真学习，遵守培训纪律；

3.甲方对乙方进行定期考核，考核不合格者，甲方有权解除本协议。

六、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家相关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（招聘方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（应聘方）：

签字：____________________

日期：____________________