2022员工转正申请书(7篇).pdfVIP

当员工通过试用期，即将转正的时候，需要写一份转正申请书给公司，在申请书中

要详细代试用期的工作情况。下面是小编给大家整理的2022员工转正申请书(7篇

精选)，欢迎大家来阅读。

员工转正申请书篇1

尊敬的公司领导：

您好!

我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。

通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它改

变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的互，共享，传递。所以，我们的岗位

是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失;君

不见，一个基站的托管，就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见，干线上

的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员，要时刻准备

着，准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每

次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到__办事处时，__主任就教导过我，说：工程维护人员，要有三方

面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中，

我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，

所积累的经验，对问题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是

指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指__方提出要求

后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效

配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情;没有应压能力，相当于没有心脏，

承担不了责任;没有协调统筹能力，相当于没有躯干，处不了关系。一个成功的工

程人员，应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工程。还要注意自己

的一言一行，塑造__的品牌，提升客户的满意度，为以后进一步合作奠定基矗时刻

关注行业的动态和客户的需求，及时准确的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关

系。

做工程要的是行动，不是口号。我愿意在__这个大家庭提升自己，申请转正。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

员工转正申请书篇2

尊敬的领导：

您好!

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸

地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程

了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、

开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问

题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代

表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他

们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行

严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比

如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之

类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，

以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态

去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈

心、流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始

终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事

为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示

自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

员工转正申请书篇3

尊敬的领导：

您好!

我是__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，

试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公

司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是__，通过锻炼，我熟悉了__的整个操作流程。在工

作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领

导分忧。工作方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽

早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，