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工程临时宿舍管理制度

总则

1.目的

为加强工程临时宿舍管理，为员工提供安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有工程临时宿舍的使用与管理。

3.管理原则

遵循以人为本、安全第一、文明管理的原则，确保员工的正常生活和工作秩序。

宿舍入住管理

1.入住申请

员工因工作需要入住工程临时宿舍，需提前向所在部门提出申请，填写《工程临时宿舍入住申请表》，注明入住人数、入住时间等信息。

2.审批流程

部门负责人对申请进行审核，签署意见后报人事部门。人事部门根据宿舍实际情况进行审批，审批通过后通知申请人办理入住手续。

3.入住手续办理

申请人凭审批通过的《工程临时宿舍入住申请表》到宿舍管理部门领取宿舍钥匙，并签订《工程临时宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

宿舍设施管理

1.设施配备

工程临时宿舍应配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、照明设备、水电设施等。宿舍管理部门应定期对设施进行检查和维护，确保设施完好可用。

2.设施维修

员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告。宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。如因员工个人原因造成设施损坏，由员工负责赔偿。

3.设施使用规定

员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或拆卸。不得在宿舍内私拉乱接电线、网线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等，以免发生安全事故。

宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。不得在宿舍内吸烟，不得存放易燃易爆物品。宿舍内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。

2.用电安全

员工应遵守用电安全规定，不得超负荷用电。不得私自更换宿舍内的电器设备，不得在宿舍内私拉乱接电线、网线。离开宿舍时，应关闭所有电器设备和电源开关。

3.人身安全

员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放大量现金和贵重物品。宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，应提前向宿舍管理部门报告并办理相关手续。员工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，以免影响他人休息。

宿舍卫生管理

1.卫生要求

员工应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫房间、整理物品。不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随地吐痰。宿舍内的垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内。

2.卫生检查

宿舍管理部门应定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括房间整洁度、物品摆放、卫生死角等。对卫生不达标的宿舍，应下达整改通知，要求员工限期整改。

3.奖惩措施

对卫生保持良好的宿舍和个人，给予适当的奖励；对卫生不达标的宿舍和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

宿舍作息管理

1.作息时间规定

工程临时宿舍应制定统一的作息时间，员工应严格遵守。一般情况下，宿舍熄灯时间为晚上[具体时间]，起床时间为早上[具体时间]。

2.夜间管理

夜间宿舍应保持安静，员工不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，以免影响他人休息。如有特殊情况需要外出，应提前向宿舍管理部门报告并办理相关手续。

3.请假制度

员工因特殊情况需要请假离开宿舍，应提前向宿舍管理部门请假，并说明请假时间和原因。请假批准后，方可离开宿舍。

宿舍文明管理

1.文明行为规范

员工应遵守社会公德和职业道德，文明礼貌，团结互助。不得在宿舍内打架斗殴、酗酒闹事，不得传播淫秽物品和有害信息。

2.邻里关系处理

员工应与宿舍内其他人员友好相处，相互尊重，相互理解。不得因小事发生争吵或纠纷，如有问题应及时与宿舍管理部门沟通解决。

3.文化建设

鼓励员工在宿舍内开展健康有益的文化活动，如读书、学习、体育锻炼等，丰富员工的业余生活。

宿舍费用管理

1.费用标准

工程临时宿舍的费用标准由公司统一制定，费用包括住宿费、水电费等。住宿费按照员工实际入住天数计算，水电费按照实际用量分摊。

2.费用缴纳

员工应按照规定的时间和方式缴纳宿舍费用。宿舍管理部门应定期公布宿舍费用明细，接受员工监督。

3.费用结算

员工离职或退房时，应结清宿舍费用。如有欠费，应在离职或退房前缴清，否则不予办理离职或退房手续。

宿舍违规处理

1.违规行为界定

违反本制度规定的行为，如私自调换宿舍、损坏宿舍设施、在宿舍内使用大功率电器、留宿外来人员等，均属于违规行为。

2.违规处理方式

对违规行为，宿舍管理部门将视情节轻重给予相应的处理，处理方式包括批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等。对造成严重后果的违规行为，将依法追究相关人员的责任。

3.申诉渠道

员工如对违规