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动态薪酬与分公司自定义打分相关考核要点试卷.docxVIP

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  • 2025-06-01 发布于浙江
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动态薪酬与分公司自定义打分相关考核要点试卷.docx

    动态薪酬与分公司自定义打分相关考核要点试卷

    单选题

    1.（动态薪酬）渠道投诉比的计算公式是：（）

    A.当期投诉量/营销活动办理量(正确答案)

    B.营销活动办理量/当期投诉量

    C.当期投诉量/总客户量

    D.总客户量/当期投诉量

    2.（动态薪酬）用后即评考核的满分条件是：（）

    A.用后即评得分值=100(正确答案)

    B.用后即评得分值=99

    C.社会渠道参评率≥15%

    D.社会渠道参评率≤10%

    3.（动态薪酬）如果渠道投诉比高于0.8%，得分情况是：（）

    A.按比例得分

    B.不得分(正确答案)

    C.得满分

    D.得一半分数

    4.（动态薪酬）社会渠道参

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