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小学创新社团管理制度

一、总则

（一）目的

为了规范小学创新社团的管理，营造良好的社团氛围，激发学生的创新思维和实践能力，特制定本管理制度。本社团旨在为对创新有兴趣的学生提供一个交流、学习和实践的平台，培养学生的综合素质，提升学生在科技、艺术、创意等方面的创新能力，为学生的全面发展奠定基础。

（二）适用范围

本制度适用于小学创新社团的所有成员，包括社团负责人、指导教师以及参与社团活动的学生。

（三）基本原则

1.自主性原则：充分尊重学生的主体地位，鼓励学生自主参与社团活动的策划、组织和实施，发挥学生的主观能动性。

2.创新性原则：以培养学生的创新能力为核心，鼓励学生在活动中勇于探索、敢于创新，不断提出新的想法和方法。

3.科学性原则：社团活动的开展应遵循科学规律，结合学生的年龄特点和认知水平，采用合理的教学方法和手段，确保活动的有效性。

4.安全性原则：将学生的安全放在首位，在社团活动的各个环节中采取必要的安全措施，确保学生在安全的环境中参与活动。

二、社团组织架构

（一）社团负责人

1.产生方式：由学生民主选举产生，任期[X]年。

2.职责

全面负责社团的日常管理工作，制定社团工作计划和活动方案，并组织实施。

协调社团成员之间的关系，营造良好的社团氛围。

定期向学校汇报社团工作进展情况，接受学校的指导和监督。

组织社团成员参与各类比赛和活动，展示社团成果。

（二）指导教师

1.聘任条件：具有相关专业知识和技能，热爱学生社团工作，责任心强。

2.职责

指导社团开展活动，为学生提供专业的知识和技能指导。

协助社团负责人制定活动计划和方案，参与活动的策划和组织。

关注学生的成长和发展，及时发现和解决学生在活动中遇到的问题。

对社团成员进行考核和评价，为学生的综合素质评价提供参考。

（三）社团成员

1.成员资格：对创新有兴趣，具有一定的创新思维和实践能力，愿意遵守社团规章制度的学生均可申请加入。

2.权利

享有参与社团组织的各项活动的权利。

享有选举权、被选举权和表决权。

对社团工作提出意见和建议的权利。

在社团活动中表现优秀，获得表彰和奖励的权利。

3.义务

遵守社团规章制度，执行社团决议。

积极参加社团组织的各项活动，认真完成社团交办的任务。

维护社团的荣誉和利益，与社团成员团结协作。

三、社团活动管理

（一）活动计划

1.社团负责人应根据学校的工作计划和社团的发展目标，制定年度活动计划。活动计划应包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等。

2.活动计划应提前提交学校审核，经批准后组织实施。如有特殊情况需要调整活动计划，应提前向学校报告。

（二）活动组织

1.活动前，社团负责人应组织召开活动筹备会议，明确活动分工，确保活动顺利进行。

2.指导教师应提前做好活动准备工作，包括教学资料的准备、教学设备的调试等。

3.活动过程中，社团负责人和指导教师应密切关注学生的表现，及时给予指导和帮助。同时，应注意维护活动秩序，确保学生的安全。

4.活动结束后，社团负责人应组织召开活动总结会议，对活动进行总结和评价。总结内容应包括活动的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。

（三）活动记录

1.社团应建立活动记录制度，对每次活动的开展情况进行详细记录。活动记录应包括活动时间、活动地点、活动内容、参与人员、活动过程、活动效果等。

2.活动记录应由专人负责，记录应真实、准确、完整。活动记录应妥善保存，以备查阅。

（四）活动安全

1.社团活动应把学生的安全放在首位，制定安全预案，采取必要的安全措施。

2.活动前，指导教师应对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

3.活动过程中，社团负责人和指导教师应密切关注学生的安全状况，及时发现和排除安全隐患。如遇突发安全事故，应立即启动安全预案，采取有效的应急措施，并及时向学校报告。

四、社团成员管理

（一）成员招募

1.社团每年定期进行成员招募，招募信息应提前在学校内公布。

2.学生应根据招募信息填写申请表，经班主任推荐后提交社团负责人。

3.社团负责人对申请学生进行资格审查，确定入选名单，并予以公示。

（二）成员注册

1.入选社团的学生应在规定时间内到社团办理注册手续，填写成员登记表。

2.社团负责人为注册成员发放社团标识和相关资料。

（三）成员考核

1.社团建立成员考核制度，对成员的表现进行定期考核。考核内容包括出勤情况、参与活动情况、学习成果、团队协作等。

2.考核方式采用自评、互评和教师评价相结合的方式。

3.考核结果分为优秀、良