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2025版出租车副班司机劳动雇佣合同实施细则

甲方（用人单位）：________

地址：________

乙方（劳动者）：________

住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事出租车副班司机工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容

1.乙方受甲方雇佣，在甲方经营的出租车公司担任副班司机。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

a.严格遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

b.按时出车，保证车辆正常运营；

c.遵守职业道德，尊重乘客，提供优质服务；

d.服从甲方管理，完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假，每年享有____天带薪年休假。

3.乙方在法定节假日及公休日安排工作的，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月____元，每月支付____次。

2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。

3.甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期满前，甲乙双方应提前____个月书面通知对方，协商续签或解除合同。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：

a.乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；

b.乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方同意；

c.甲方因经营困难，需裁员，经乙方同意；

d.双方协商一致，解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护车辆，确保车辆安全运行。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日