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CEO聘用合同（带环境保护与社会责任承诺）

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家致力于可持续发展和社会责任的企业，乙方具备担任甲方CEO所需的专业能力和经验，双方经友好协商，达成如下聘用合同：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方CEO，全面负责甲公司的经营管理，直接向甲方董事会报告工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）制定并执行甲公司的战略规划；

（2）组织领导甲公司的经营管理活动；

（3）负责甲公司的人力资源、财务、市场、技术等部门的协调与合作；

（4）确保甲公司的业务合规、环保、社会责任等方面的工作；

（5）完成甲方董事会交办的其他工作任务。

第二条聘用期限及工作地点

2.1本合同期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.2乙方的工作地点为甲方总部所在地。

第三条薪酬及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）体检；

（4）其他福利待遇。

第四条环境保护与社会责任承诺

4.1乙方承诺在担任甲方CEO期间，严格遵守国家环境保护法律法规，积极履行社会责任，推动甲公司在环境保护和可持续发展方面的工作。

4.2乙方应确保甲公司在其经营管理活动中，严格执行环保标准，降低污染排放，提高资源利用效率。

4.3乙方应推动甲公司积极参与社会公益活动，关注员工福利，促进和谐劳动关系。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

5.2若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。

第六条保密条款

6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。

第七条合同解除

7.1双方同意，在本合同有效期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规，损害甲方利益；

（2）乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被追究刑事责任；

（4）甲方因经营需要，经董事会决议，决定解除本合同。

第八条合同争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（聘用方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（被聘用方）：

签字：____________________

日期：____________________