宿舍用电限量管理制度.docxVIP

宿舍用电限量管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司宿舍用电管理，保障员工宿舍用电安全，节约能源，防止因用电不当引发火灾等安全事故，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

3.基本原则

（1）安全第一原则：确保员工在宿舍的用电安全，预防各类电气安全事故的发生。

（2）合理使用原则：倡导员工合理使用电器设备，避免浪费电力资源。

（3）统一管理原则：对宿舍用电实行统一规划、统一管理、统一监督。

二、用电限量标准

1.月度用电限量

根据宿舍实际居住人数和房型，设定不同的月度用电限量标准。具体如下：

（1）单人宿舍：月度用电限量为[X]度。

（2）双人宿舍：月度用电限量为[X]度。

（3）三人宿舍：月度用电限量为[X]度。

（4）四人及以上宿舍：月度用电限量为[X]度。

2.用电时段划分

（1）峰时段：[具体时间段]，此时间段内电价较高，鼓励员工尽量减少大功率电器的使用。

（2）平时段：[具体时间段]，电价适中。

（3）谷时段：[具体时间段]，此时间段内电价较低，鼓励员工在谷时段使用电器设备。

三、用电设备管理

1.允许使用的电器设备

（1）照明灯具：宿舍内配备的各类节能灯具。

（2）小型电器：手机充电器、电脑、电视机、电风扇、电热水壶（功率不超过[X]瓦）等。

（3）经公司批准的其他小型生活电器。

2.禁止使用的电器设备

（1）大功率电器：电炉、热得快、电炒锅、电熨斗、电暖器、电水壶（超过规定功率）、电热水器、微波炉等。

（2）存在安全隐患的电器设备，如无3C认证的电器、老化或损坏的电器等。

（3）其他未经公司允许使用的电器设备。

四、用电行为规范

1.节约用电

（1）养成随手关灯、关电器的好习惯，离开宿舍时务必切断所有电器设备的电源。

（2）合理设置电器设备的使用时间和亮度，避免不必要的电力浪费。

（3）根据实际需求使用电器，避免同时开启多个大功率电器。

2.安全用电

（1）严格按照电器设备的使用说明书正确操作，不得私拉乱接电线。

（2）不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用，应选择安全可靠的方式，并确保有人在场监护。

（3）定期检查电器设备的使用状况，如发现电线老化、电器损坏等问题，应及时报告宿舍管理员，严禁自行维修。

（4）不得在宿舍内为电动车充电，如需充电，应前往公司指定的充电区域。

五、电费结算与缴纳

1.电费核算

每月末，公司后勤部门根据宿舍电表读数及相应的电价标准，核算各宿舍当月的用电量及电费金额。

2.电费通知

核算完成后，公司将通过内部公告、邮件或短信等方式向各宿舍员工发送电费通知，告知其当月用电量、电费金额及缴费期限。

3.电费缴纳

（1）员工应在接到电费通知后的[X]个工作日内，将电费缴纳至公司指定的缴费账户。

（2）缴费方式包括现金缴纳、银行转账等，具体方式以公司通知为准。

（3）如员工未能按时缴纳电费，公司将从其工资中扣除相应费用。

六、监督与检查

1.定期检查

（1）公司宿舍管理部门将定期对员工宿舍进行用电安全检查，检查内容包括电器设备的使用情况、电线线路状况、用电行为规范执行情况等。

（2）每月至少进行[X]次全面检查，并做好检查记录。

2.不定期抽查

（1）宿舍管理部门将不定期对员工宿舍进行抽查，及时发现和纠正违规用电行为。

（2）对于抽查中发现的问题，将当场予以指出，并要求员工立即整改。

3.违规处理

（1）对于违反本制度规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

（2）首次发现违规使用禁止电器设备或超限量用电的，给予警告处分，并责令立即整改。

（3）第二次发现违规行为的，除责令整改外，并处以[X]元罚款。

（4）多次违规或因违规用电引发安全事故的，公司将给予严肃处理，直至解除劳动合同，并依法追究相关责任。

七、投诉与举报

1.投诉渠道

员工如发现其他宿舍存在违规用电行为，可通过以下方式进行投诉：

（1）向宿舍管理员反映，提供具体的宿舍房号及违规情况。

（2）通过公司内部投诉邮箱[邮箱地址]进行投诉，邮件中应注明投诉人姓名、所在部门、宿舍房号及违规行为详情。

2.举报奖励

对于提供有效线索并协助公司查处违规用电行为的员工，公司将给予一定的奖励，奖励金额为[X]元。

3.投诉处理

公司宿舍管理部门在接到投诉后，将及时进行调查核实，并在[X]个工作日内给予投诉人反馈处理结果。

八、附则

1.解释权

本制度由公司人事总监负责解释。

2.修订与完善

本制度将根据公司实际情况和国家相关法