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学院职工考勤管理制度

一、总则

（一）目的

为加强学院职工队伍建设，规范职工考勤管理，维护正常的教学、工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于学院全体在职职工。

（三）基本原则

1.严格考勤纪律，确保职工按时出勤，认真履行工作职责。

2.坚持公平、公正、公开的原则，客观记录职工考勤情况。

3.考勤结果与职工的绩效考评、薪酬待遇、晋升等挂钩，激励职工积极工作。

二、考勤内容

（一）出勤

1.正常工作日：职工应按照学院规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。

2.加班：因工作需要安排职工加班的，应按照相关规定办理加班审批手续，并给予相应的加班待遇。

3.请假：职工因事、因病等需要请假的，应提前按照规定办理请假手续，经批准后方可休假。

（二）缺勤

1.旷工：未经批准无故不上班或请假未获批准擅自离岗的视为旷工。

2.迟到、早退：超过规定上班时间未到岗或提前离岗的视为迟到、早退。

三、考勤办法

（一）打卡考勤

1.学院设置打卡机，职工应在规定的时间内进行打卡。

2.打卡记录作为考勤的重要依据，打卡时间以打卡机记录为准。

3.因特殊原因无法打卡的，职工应及时向所在部门负责人说明情况，并填写《未打卡情况说明表》。

（二）签到考勤

对于未设置打卡机的部门或岗位，实行签到考勤