幼儿园保育员聘用合同及考核制度.docxVIP

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  • 2025-06-03 发布于河南
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幼儿园保育员聘用合同及考核制度

甲方(幼儿园名称):____________________________

乙方(保育员姓名):____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任保育员一职的相关事宜,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如甲乙双方同意续聘,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方幼儿园担任保育员,负责幼儿的日常生活管理、安全防护、卫生保健等工作。

2.乙方应按照甲方幼儿园的规章制度,认真履行保育员职责,确保幼儿的身心健康和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为____元/月,甲方按月支付工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予一

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