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宿舍外出日常管理制度

总则

1.目的

为了加强公司宿舍管理，规范员工宿舍外出行为，确保员工的人身安全和宿舍的正常秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有住宿员工。

3.管理原则

遵循安全第一、规范有序、服务员工的原则，对宿舍外出行为进行有效管理。

外出申请与审批

1.申请流程

员工如需在非规定时间外出宿舍，应提前填写《宿舍外出申请表》，详细注明外出时间、地点、事由及预计返回时间。

2.审批权限

当天内往返的外出申请，由宿舍管理员审批。

超过一天的外出申请，需经所在部门负责人审批。

请假时间较长或涉及特殊情况的外出申请，还需报分管领导审批。

3.申请时间要求

普通外出应至少提前[X]小时提交申请。

因突发情况临时外出，应在外出前尽快电话告知宿舍管理员，并在返回后及时补办申请手续。

外出时间规定

1.正常作息时间外出

员工在正常工作日的作息时间内外出，需遵守公司的考勤制度。按时返回宿舍，不得无故晚归。

2.非工作时间外出

周一至周五晚上[具体时间]后外出，需在外出申请表中明确注明预计返回时间，并确保在宿舍门禁关闭前返回。

周末及节假日外出，需提前告知宿舍管理员外出计划，如有特殊情况不能按时返回，应提前电话说明。

3.特殊情况外出

因工作需要或其他特殊原因需在非规定时间外出且无法提前申请的，应在外出前向宿舍管理员说明情况，经同意后方可外出，并在返回后及时补办申请手续。

门禁管理

1.门禁时间

公司宿舍实行门禁管理制度，门禁时间为[具体时间]。员工应在门禁关闭前返回宿舍，不得强行闯入。

2.门禁卡管理

员工入职时，由行政部门统一发放宿舍门禁卡。门禁卡是员工进出宿舍的唯一凭证，不得转借他人。

员工应妥善保管门禁卡，如有遗失或损坏，应及时向宿舍管理员挂失并申请补办，补办费用由员工自行承担。

3.门禁违规处理

未携带门禁卡或门禁卡无法正常使用时，应主动向宿舍管理员说明情况，经核实身份后予以放行。

违反门禁时间规定强行闯入或故意损坏门禁设施的，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并要求赔偿损失。

外出安全注意事项

1.交通安全

员工外出应选择安全可靠的交通工具，遵守交通规则，注意交通安全。

严禁酒后驾驶机动车或乘坐无合法运营资质的车辆。

2.个人财物安全

外出时应妥善保管个人财物，避免携带大量现金和贵重物品。

在公共场所要注意防范盗窃和抢劫，如有可疑情况及时报警。

3.社交活动安全

参加社交活动时要注意言行举止，遵守法律法规和社会公德，避免发生冲突和纠纷。

不参与任何违法违规或危险的活动，确保自身安全。

宿舍卫生与设施维护

1.卫生保持

员工外出前应确保宿舍内卫生整洁，将个人物品摆放整齐。不得在宿舍内乱扔垃圾，保持公共区域的清洁卫生。

2.设施维护

爱护宿舍内的各项设施设备，如有损坏应及时向宿舍管理员报告。未经允许，不得擅自拆卸或更换宿舍设施。

因个人原因造成设施设备损坏的，由责任人负责赔偿。

宿舍安全检查

1.定期检查

宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，包括消防设施、电器设备、门窗等，确保宿舍安全无隐患。

2.临时检查

在特殊时期或接到相关通知后，宿舍管理员可进行临时安全检查，员工应积极配合。

3.检查记录

每次安全检查应做好记录，对发现的问题及时通知相关责任人进行整改，并跟踪整改情况。

违规处理

1.轻微违规

对于违反本制度的轻微行为，如未按时提交外出申请、未按时返回宿舍等，宿舍管理员将给予口头警告，并要求其立即改正。

2.一般违规

对于多次违反制度或情节较为严重的违规行为，如转借门禁卡、故意损坏宿舍设施等，将给予书面警告，并视情况扣除相应的绩效分数。

因违规行为给公司或他人造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。

3.严重违规

对于严重违反本制度或违反法律法规的行为，如在宿舍内从事违法活动、严重影响宿舍秩序等，公司将予以辞退，并依法追究相关责任。

附则

1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和修订。

2.公司行政部门应定期对本制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效执行。

[公司名称]

[发布日期]