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宿舍卫生安全管理制度

总则

1.目的

为了加强公司宿舍管理，保障员工的身体健康和生命安全，创造良好的生活环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。

3.管理原则

宿舍管理遵循安全第一、文明卫生、规范有序的原则，确保员工在宿舍能够得到良好的休息和生活条件。

入住与退宿管理

1.入住流程

新员工入职后，如需申请宿舍，应向行政部门提交书面申请。

行政部门根据宿舍房源情况进行分配，并通知员工办理入住手续。

员工在办理入住手续时，需缴纳一定数额的宿舍押金（押金标准根据实际情况确定），领取宿舍钥匙及相关物品。

2.退宿流程

员工离职或因其他原因不再需要宿舍时，应提前[X]天向行政部门提出退宿申请。

行政部门安排人员进行宿舍检查，如宿舍设施设备无损坏、卫生达标等，退还员工押金。

员工在退宿时，需将宿舍钥匙及相关物品归还行政部门。

宿舍卫生管理

1.个人卫生要求

员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生，定期清洗更换。

注意个人形象，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，保持良好的个人卫生习惯。

2.公共区域卫生要求

宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫，具体值日安排由各宿舍自行协商确定，并张贴在宿舍内。

公共区域应每天清扫，保持地面干净、无杂物，墙壁、门窗无灰尘、污渍。

卫生间、洗漱间应定期消毒，保持清洁无异味，垃圾及时清理。

3.卫生检查与考核

行政部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工绩效考核的参考依据。

对于卫生不达标的宿舍，行政部门将发出整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格，将根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除宿舍押金、取消住宿资格等。

宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。

不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快、电水壶等），如需使用特殊电器设备，应提前向行政部门申请并获得批准。

宿舍内配备的消防器材（如灭火器、消防栓等）应保持完好有效，不得随意挪用或损坏。

员工应了解基本的消防安全知识，掌握火灾逃生技能，如遇火灾应及时拨打火警电话119，并迅速撤离现场。

2.用电安全

遵守宿舍用电规定，不得超负荷用电。

离开宿舍时，应关闭所有电器设备及电源开关，拔掉插头，防止发生火灾。

发现电器设备或线路有故障时，应及时报告行政部门，由专业人员进行维修，不得私自拆卸或修理。

3.财物安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应锁好或存入宿舍保险柜。

提高安全防范意识，出门时关好门窗，防止财物被盗。

如发现宿舍内有可疑人员或异常情况，应及时报告行政部门或保安人员。

4.安全检查与隐患排查

行政部门定期对宿舍进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、电线线路等是否存在安全隐患。

员工应积极配合安全检查工作，对于检查中发现的问题，应及时整改。

对于存在重大安全隐患的宿舍，行政部门有权责令其立即整改，整改期间员工不得继续居住。

宿舍设施设备管理

1.设施设备配备

公司为宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏或破坏。

2.设施设备维修

如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向行政部门报告。

行政部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工故意损坏造成的维修费用，由员工个人承担。

3.设施设备使用规定

员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自更改或拆卸。

不得在宿舍设施设备上乱涂乱画、张贴广告等。

宿舍行为规范

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等，影响他人休息。

晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免打扰他人。

2.文明礼貌

员工之间应相互尊重、团结友爱，不得发生争吵、打架等行为。

尊重他人的生活习惯和个人隐私，不得随意进入他人宿舍。

保持宿舍环境整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾等。

3.禁止行为

宿舍内禁止赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法违纪行为。

不得在宿舍内饲养宠物。

未经行政部门批准，不得私自留宿外来人员。

附则

1.解释权

本制度由公司行政部门负责解释。

2.修订与完善

本制度将根据公司实际情况和管理需要进行适时修订和完善。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效实施。

[公司名称]

[发布日期]