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高新区中汇联创新
长治
技研院
科究
管
理
手
册
2023.12
录目
一、企业各项制度、措施
员劳动纪律管理制度
4
5
人事管理措施
6员
请、销假管理制度
7文
献、资料收发管理制度
8
企业档案管理制度
9
企业印章管理制度
01
企业车辆管理制度
11运
行中心安全保密制度
31办
公用品领用管理制度
61
……存货管理制度
12
……资考核措施
1
32
法办理管用费
二、各部门岗位职责
.综
合管理部岗位职责92
03
・・财务部作职责
13
.•营销部岗位职责
程项目部岗位职责
23
33
软件开发部岗位职责
33
••公关部岗位职责
43
技术服务部岗位职责
43
运行中心岗位职责
2
企业员行为准则
自觉执行企业各项规章制度，企业员要自觉维护企业形象，、1
热爱企业。
、企业员要做到端庄稳重、优雅得体，不着奇装异服（必要2
,挂牌上岗。时按企业规定统一着装）
、要保持良好的职业操守，不迟到、不早退、不旷，吃苦耐3
劳，勤奋敬业。严格履行岗位职责，不推诿、不扯皮。
4、时刻保守企业的商业机密，维护企业的利益。
、上班时间不串岗、不闲聊、不办私事、不吃零食、不玩游戏。5
、外出办事，文明得体，态度诚恳，实事求是，不损害企业声6
誉。
、爱惜公共财物，不铺张、不挥霍。7
、保持岗位整洁，维护公共卫生、不乱扔杂物。8
、互相尊重，友好相处，和蔼礼貌，说话和气。9
、服从领导，听从指挥，团体配合，互相协作，乐于奉献，以10
企业利益为先。
3
员劳动纪律管理制度
不迟到、准时上下班，企业员必须自觉遵守劳动纪律，、1
不早退，作期间不得私自离动作岗位。
每月底由部门负责人将本部门人实行按部门签到制，、2
员出勤状况报财务部门，按实际出勤人数核发资。
外出办事要向部门负责人及员公事外出实行汇报制，、3
综合部汇报，并阐明到何部门办什么事情，需用时间等，
员有私事必须请假，、4经有关负责请假要履行请假条，
人审批后，将请假条报综合部存档立案。
有特殊状况需加班加企业原则上实行八小时工作制，、5
的，所波及人员必须无条件服从。特殊工种人员除外。
如遇特殊情企业内部人员原则上实行节假日休息制度，、6
特殊岗位者除外。必须无条件服从。况需在节假日正常上班者,
凡轮到值班人员企业内部人员实行节假日轮番值班制，、7
要坚持白天全天在岗，负责处理当日企业有关事务，遇重大事
情向企业有关领导及时沟通汇报。由综合部负责派班并督促落
实。
4
、不得将小孩及无关人员带入企业。8
做到随星期天及八小时以外要保持畅通，节
假日、、9
打随接，随叫随到不得将关闭或不接听。
人事管理措施
、所有企业聘任人员一律建立人事档案，都必
须提供身份证、1
毕业证，职称证书等有关证件，由办公室归
档立案。
要将本人基本状况及个人，、聘任人员要填写
“聘任人员登记表”2
简历详细登记。
、进入企业人员要不停认真学习本职专业业务
知识，提高操作3
技能和业务水平。每个年度要进行人员业绩考
核，对考核不合格、工
作不称职者要调整工作岗位或予以解雇。
、聘任人员要严格履行岗位工作职责，完毕好
本职工作
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