外来快递人员管理制度.docxVIP

外来快递人员管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司对外来快递人员的管理，规范快递收发流程，确保公司邮件、包裹的安全、及时收发，保障公司正常办公秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于所有进入公司办公区域从事快递收发工作的外来快递人员，包括但不限于快递公司员工、邮政投递员等。

3.基本原则

外来快递人员在公司工作期间应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理，诚实守信，文明服务，确保快递收发工作准确、高效、安全。

二、人员管理

1.快递人员准入

与公司合作的快递公司应向公司提供快递人员名单及相关信息（包括姓名、身份证号、联系方式等），经公司审核同意后，快递人员方可进入公司办公区域开展工作。

快递人员首次进入公司时，需到公司前台进行登记，领取临时出入证，并佩戴在明显位置。临时出入证应注明快递人员姓名、所属快递公司、有效期等信息。

2.人员培训

公司定期组织外来快递人员进行培训，培训内容包括但不限于公司规章制度、安全注意事项、快递收发流程等。培训可采用集中授课、现场演示等方式进行。

培训结束后，应对快递人员进行考核，考核合格后方可继续在公司从事快递收发工作。考核不合格的快递人员，公司有权要求其所属快递公司更换人员。

3.人员监督

公司安保人员负责对外来快递人员在公司办公区域的行为进行监督，发现问题及时制止并上报