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员工持股协议书合同

甲方（公司）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方为推动公司发展，激励员工积极性，决定实施员工持股计划；乙方为甲方员工，认同公司发展理念与经营模式，愿意参与员工持股计划，甲乙双方经友好协商，就乙方参与甲方员工持股事宜达成如下协议：

一、持股方式

乙方通过[具体持股平台名称]（以下简称“持股平台”）间接持有甲方股份。乙方作为持股平台的有限合伙人，按照本协议约定享有相应权益并承担义务。

二、持股数量与价格

1.乙方本次认购的持股平台财产份额对应甲方的股份数量为______股。

2.乙方认购上述财产份额的价格为每股______元，乙方应向持股平台支付的总认购款为______元。

三、认购与缴款

1.乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，将认购款足额支付至持股平台指定的银行账户。

2.若乙方未能在规定时间内足额缴纳认购款，甲方有权取消乙方的持股资格，本协议自动终止。

四、股权权益与限制

1.权益

-乙方作为持股平台的有限合伙人，按照其持有的财产份额比例间接享有甲方股东的分红权、剩余财产分配权等财产性权益。

-乙方有权按照本协议约定，通过持股平台行使对甲方经营管理的建议权等相关权利。

2.限制

-未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让其持有的持股平台财产份额，不得将其财产份额用于抵押、质押或其他担保用途。

-在锁定期内，乙方不得退出持股平台，锁定期自乙方完成认购款缴纳之日起计算为______年。锁定期满后，乙方如需退出持股平台，应按照甲方届时制定的相关规定执行。

五、公司治理

1.乙方同意授权持股平台的普通合伙人按照其自身判断行使与间接持有甲方股份相关的表决权等股东权利，但该等授权不得损害乙方的合法权益。

2.乙方应积极支持甲方的经营管理活动，遵守甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方利益的行为。

六、股权处置

1.若乙方因辞职、被辞退、退休等原因与甲方解除劳动关系，乙方持有的持股平台财产份额应按照甲方届时制定的股权处置方案进行处理，具体处置方式包括但不限于由甲方指定的主体按照约定价格回购等。

2.若甲方发生清算、解散等情形，乙方按照其持有的持股平台财产份额比例间接参与甲方剩余财产的分配。

七、保密条款

1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

八、违约责任

1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.若乙方违反本协议约定的股权限制条款或保密条款，甲方有权要求乙方立即改正，并有权视情节严重程度，按照约定价格回购乙方持有的持股平台财产份额。

九、协议变更与解除

1.本协议的变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在履行本协议过程中，若出现不可抗力等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决，可根据实际情况决定是否解除本协议。

十、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日