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大脑银行考勤管理制度

一、总则

1.目的

为了加强公司劳动纪律管理，规范员工考勤行为，确保公司各项工作的正常有序进行，特制定本考勤管理制度。

2.适用范围

本制度适用于大脑银行全体员工。

3.考勤管理原则

考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，以促进员工自觉遵守工作纪律，提高工作效率。

二、考勤方式

1.打卡考勤

公司实行打卡考勤制度，员工应在规定的上班时间前到达公司打卡上班，下班时间到达公司打卡下班。打卡地点为公司指定的打卡机。

2.异常考勤记录

对于因特殊原因无法正常打卡的员工，如因公外出、加班等，需填写《异常考勤申请表》，注明原因、时间等信息，并按照公司规定的审批流程进行审批。审批通过后，将申请表提交至人力资源部备案，作为考勤记录的依据。

三、工作时间

1.标准工作时间

公司实行[具体工作时间，如周一至周五9:0018:00]的标准工作时间制度。午休时间为[具体时长，如12:0013:30]。

2.加班时间

因工作需要，员工需加班的，应提前填写《加班申请表》，经部门负责人审批同意后，提交至人力资源部备案。加班时间应严格按照公司规定执行，加班结束后，员工需在加班申请表上记录实际加班时间，并由部门负责人签字确认。

3.特殊工作时间

对于因工作性质特殊，无法按照标准工作时间执行的岗位，如销售岗位、客服岗位等，