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大族集团考勤管理制度

一、总则

（一）目的

为了加强大族集团员工考勤管理，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于大族集团全体员工。

（三）考勤管理原则

1.严格遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

2.实行考勤记录与实际出勤情况相结合的原则，确保考勤数据真实、准确。

3.考勤管理坚持公平、公正、公开的原则，对所有员工一视同仁。

二、考勤方式

（一）打卡考勤

1.集团总部及各子公司办公区域设置打卡机，员工应在规定的上班时间前和下班时间后进行打卡。

2.打卡记录作为员工出勤的主要依据，打卡时间以打卡机记录为准。

（二）手工考勤

1.因特殊情况无法通过打卡考勤的员工，如外出办事、出差等，需填写《手工考勤表》，详细记录出勤情况，并经上级领导签字确认。

2.《手工考勤表》应于每月[具体日期]前提交至人力资源部。

三、工作时间

（一）标准工作时间

1.集团实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。

2.上午工作时间为[具体时间区间1]，下午工作时间为[具体时间区间2]。

（二）特殊岗位工作时间

1.对于因工作性质需要实行特殊工作时间的岗位，如生产一线岗位、客服岗位等，经集团人力资源部批准后，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.实行不定时工作制的