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培训现场日常管理制度

总则

一、目的

为规范培训现场的日常管理，确保培训活动的顺利进行，提高培训效果，特制定本制度。本制度旨在为培训现场的秩序、安全、设备使用等方面提供明确的指导和规范，以保障培训参与者的权益和安全，同时提升培训的质量和效率。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有培训现场，包括但不限于公司内部培训中心、会议室、培训教室等场所。无论培训的类型、规模和内容如何，均应遵守本制度的规定。

三、管理职责

1.人事部门

负责制定和完善培训现场日常管理制度，并监督制度的执行情况。

组织培训现场的日常管理工作，包括场地布置、设备调试、人员安排等。

协调培训现场与其他部门之间的关系，解决出现的问题和纠纷。

对培训现场的安全、秩序等方面进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患和违规行为。

2.培训部门

负责培训现场的使用申请和安排，确保培训场地的合理利用。

协助人事部门进行培训现场的日常管理工作，提供必要的支持和配合。

对培训现场的设备、设施等进行管理和维护，确保其正常运行。

组织培训现场的安全培训和演练，提高培训参与者的安全意识和应急处理能力。

3.培训参与者

遵守培训现场的各项规章制度，服从管理和安排。

爱护培训现场的设备、设施等，不得损坏或擅自挪用。

保持培训现场的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或随地吐痰。

尊重他人的权益和隐私，不得在培训现场进行干扰他人的行为。

四、培训现场的基本要求

1.培训现场应具备良好的通风、照明、温度等条件，确保培训环境的舒适和安全。

2.培训现场应配备必要的设备、设施，如投影仪、音响、白板等，以满足培训的需要。

3.培训现场应设置明显的标识和指示牌，方便培训参与者找到相应的场地和设施。

4.培训现场应保持整洁、卫生，不得有杂物堆积或垃圾乱扔的情况。

5.培训现场应禁止吸烟、饮食等行为，以维护培训环境的整洁和卫生。

培训现场的秩序管理

一、入场管理

1.培训参与者应提前到达培训现场，按照指定的座位就座。不得迟到或早退，如有特殊情况应提前向培训部门请假。

2.培训参与者应携带本人的培训证件或相关身份证明，经工作人员验证后方可进入培训现场。

3.培训参与者不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入培训现场，如有特殊需要应事先向人事部门申请，并经批准后方可带入。

4.培训参与者应遵守培训现场的秩序，不得大声喧哗、打闹或进行其他干扰他人的行为。

二、课堂管理

1.培训参与者应保持良好的坐姿，不得趴在桌子上或睡觉。

2.培训参与者应认真听讲，不得做与培训无关的事情，如玩手机、看杂志等。

3.培训参与者应积极参与培训活动，如提问、回答问题、参与讨论等。不得消极对待培训，不得中途离开培训现场。

4.培训参与者应尊重培训讲师的意见和建议，不得与培训讲师发生争执或冲突。如有不同意见或建议，应在课后与培训讲师进行沟通和交流。

三、课间管理

1.培训参与者应在课间休息时间内离开培训现场，不得在培训现场内停留或进行其他活动。

2.培训参与者应遵守课间休息时间的规定，不得提前或推迟进入培训现场。

3.培训参与者应在课间休息时间内保持安静，不得在培训现场内大声喧哗或进行其他干扰他人的行为。

四、退场管理

1.培训结束后，培训参与者应按照工作人员的指示有序退场，不得拥挤或推搡。

2.培训参与者应将自己的个人物品带走，不得遗留在培训现场。

3.培训参与者应将自己的座位整理好，保持培训现场的整洁和卫生。

培训现场的设备管理

一、设备使用规定

1.培训参与者应按照培训讲师的指示正确使用培训现场的设备，不得擅自操作或损坏设备。

2.培训参与者应爱护培训现场的设备，不得在设备上涂抹、刻画或粘贴其他物品。

3.培训参与者在使用设备过程中如发现设备故障或异常情况，应及时向培训讲师或工作人员报告，不得自行处理。

4.培训现场的设备应由专人负责管理和维护，未经许可不得随意拆卸或更换设备部件。

二、设备借用规定

1.如需借用培训现场的设备，应提前向培训部门提出申请，并填写设备借用申请表。

2.培训部门应根据申请情况进行审核，并在规定的时间内将设备借给申请人。

3.申请人应在借用设备时填写设备借用登记表，并在借用期满后及时归还设备。如因特殊情况需要延长借用时间，应提前向培训部门申请并经批准。

4.申请人应妥善保管借用的设备，不得损坏或丢失。如因人为原因造成设备损坏或丢失，应按照公司的相关规定进行赔偿。

培训现场的安全管理

一、安全制度

1.人事部门应定期组织培训现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.培训部门应