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秦皇岛市劳动协议合同4篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

位置：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，甲方应支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和秦皇岛市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故，减少职业危害。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致可以变更本协议。一方要求变更协议内容应当提前书面通知对方，协商一致后，应当签订变更协议并办理变更手续。变更后的协议文本由甲乙双方各执一份。如经协商一致需要解除劳动合同的，应依法办理解除劳动合同手续。若需要终止劳动合同则按照规定提前通知对方并按程序办理终止劳动合同手续。对于任何一方未能依法办理手续擅自解除或终止合同的，违约方应当承担法律责任和经济赔偿。具体条款详见合同正文部分。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动协议合同，以明确双方的权利与义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.工作地点：甲方公司所在地秦皇岛市。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度一栏中打“√”）。

2.休息休假按照国家的法定规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、发放方式及调整机制等由双方另行约定。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

六、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家及地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供相应的福利待遇。具体办法根据实际约定填写。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。

八、协议解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除本协议。

3.协议解除或终止的手续及经济补偿等按照法律法规及相关约定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何